Доброго дня, коллеги. Сегодня я попробую убить одним выстрелом даже не двух зайцев, а аж трех. Во-первых, в очередной раз "пометаю бисер перед новоявленными якобы социалистами (тут и тут понятно, о ком я конкретно), а на самом деле великовозрастными мечтателями-прожектерами. Во-вторых, один из комментаторов попросил высказаться насчет "голубой мечты" многих предпринимателей - выйти из операционки. И третий выстрел - опять же просьба одного из комментаторов, о том, в чем разница между быть владельцем собственного предприятия и наемным топом на собственном примере.
А причем тут рабство?
Причем тут рабство? Да притом. Смотрите. В картине мира недосоциалиста каждый ИП Пупкин - это такой каррикатурный буржуин с агитплакатов времен раннего СССР (кстати, с точки зрения рекламных креативов - идеальные образчики), который спит и видит, как бы своего работника припахать посильнее, чтоб работал за миску гречи по 20 часов в сутки, а потом с отжаленной миски гречи еще и половину отобрать себе.
С другой стороны, есть более-менее "прокачавший" свой бизнес Сидор Геннадьевич. Его эта вся история за Х лет конкретно так подзадолбала, и он или сам сообразил, или вычитал где, что серьезные-то дяди не разруливают по 20 часов какие-то вопросы и не ломают голову над проблемами, а сидят под пальмой на Багамах и выводят дивиденды, периодически порыкивая на наемных управленцев. Соответственно, наш Сидор Геннадьевич и пытается скинуть с себя все то, чем он занимался, пока его контора была маленькой, чтобы пожить в свое удовольствие. На охоту там ходить, рыбу ловить, садик разбить, мемуары писать...короче, пожить в свое удовольствие. Кстати, о рыбалке. Я как-то не шибко заядлый любитель, но сегодня на даче товарища прямо кайфанул на зимней рыбалке, хотя и побаивался, что лед еще недостаточно толстый.
Накрайняк заниматься более глобальными вещами, скинув повседневку на других. Кстати, этого вопроса мы касались здесь.
И смех в том, что каждый из них - "классово обделенный" и "к'говавый буржуин" считают, что они заложники конкретного предприятия.
И кто раб?
Давайте поразбираемся, кто из них двоих действительно заложник ситуации.
Очевидно, тот, у кого нет выбора, кто не может встать сегодня, понять, что все задолбало, бросить надоевшее ООО "Рога и копыта" и как минимум без потерь перейти в ООО "Бивни и ласты".
Любой наемник легко способен это сделать. И получить как минимум не худший результат, а скорее всего еще и получить повышение в должности, заработке и так далее. Собственно, на этом строится целая карьерная стратегия "летунства". Вопрос другой, что конкретному Василию-работнику это может быть затруднительно, потому что Василий не востребован из-за любви к "зеленому змию", работничек так себе, больше вреда, чем пользы, умеет копать только под несравненно более дорогим надзором...нужное подчеркнуть, короче, я просто накидал пару первых пришедших в голову вариантов. Но это, пардоньте, личные проблемы конкретного персонажа, которые вообще не стоит транслировать на все 146 миллионов россиян.
А что наш бизнесмен Сидор Геннадьевич? В тексте о продаже готового бизнеса мы уже поняли, что есть (не скажу, что это правильно или ошибочно, просто факт - это есть) такие бизнес-модели, где все завязано на личности конкретного персонажа у руля. Он или за счет своих связей мог обеспечить работоспособность бизнеса, или за счет своих компетенций "подстраховывал" команду (хотя тогда непонятно, что ему, кроме страха и желания поиграть в исполнителя, мешало наладить нормальную систему?). Если он бросит свою "Ромашку" и перейдет в "Лютик", ООО "Ромашка" может настать кирдык в ближайшей перспективе. И лишится Сидор Геннадьевич своего источника доходов, вложенных денег, своего детища, в которого, помимо бабла, вложена душа.
Так кто тут раб?
Кейс Крыса
Я согласен, я немного субъективен. Это я, в свое время, вкладывал душу, имя, мозги в свой бизнес. А кто-то вкладывает только сумму денег.
Давайте посмотрим, что бывает с бизнесменом, по разным причинам лишившегося бизнеса по разным причинам и понявшего, что надо вернуться в найм (тоже по разным причинам).
Во-первых, фигушку вам. Серьезно. Видя в резюме строку о собственном бизнесе, HRы ваше резюме сразу же отправляют в корзину. И об этом говорят многие "персональщики". Лично меня, а с той поры я уже тружусь на втором месте, до сих пор некоторые коллеги подозревают в том, что я пришел "хантить" перспективных кадров. Ага, надо оно мне больно, при всех своих плюсах, ребята, с которыми я работаю сейчас, и в подметки не годятся той команде, с которой мы "мутили дела". Но лично мне повезло, я трудоустроился на вторую неделю поисков работы. Но потому, что мне повезло - человек искал того, кто закроет ряд определенных вопросов при минимальном телодвижении нанимателя. Кстати, сам он жил в Испании, "в контору" наведываясь раз 5-7 в год, а все дела решала "великолепная пятерка" - 5 квалифицированных топов, соорудивших совет директоров, в который вошел и ваш покорный слуга. При таком раскладе мой опыт самостоятельного ведения дел и ответственности за это стал только плюсом. В чем мне повезло? Да в том, что попал на нужного человека, ведь большинство бизнесов у нас еще молодые, не выросли из детских штанишек и без хозяйского пригляда не могут. Потому что наемникам, какими бы крутыми профи они не были, в общем-то плевать на конкретную фирму.
Во-вторых, это не самый смак для самого бывшего предпринимателя. Я, наверное, затруднюсь полностью описать всю гамму своих эмоций. Самое главное чувство было - ощущение полного лузерства, несмотря на то, что этот шаг был вполне осознанным и взвешенным решением, а не "нужда заставила". Тяжело ограничиваться малым, когда ты владел бОльшим. Во, отличная иллюстрация. В хорошие времена я пригнал себе из штатов клевый масл-кар, но в России он мне прослужил не долго - качество бензина, качество дорог, невозможность квалифицированного обслуживания...короче, мы с ним расстались. И где-то неделю я ездил на "Ладе Калине" моего товарища, пока подбирал себе новое авто. И моя фрустрация от каждой поездке на чуде отечественного автопрома, пока была свежа память о навороченном по самое не могу заокеанском монстре была чем-то схожа с тем, что я испытывал первые год-полтора после возвращения в найм.
Но есть и плюс. Когда ты ведешь свое дело, ты отвечаешь вообще за все. В том числе и за тех, кто "тебя кормит" - на самом деле, с кем у тебя симбиоз. А в найме твоя ответственность несравнимо меньше: не получилось - не фортануло - резюме в зубы и в другое место. Но...но это лишь маленькая ложка меда.
Так вот. Кто, господа, раб фирмы? Кто у кого в заложниках на самом деле?
Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))
Канал подкастов Крыса на Ютуб, CastBox, StoryTell