Приветствую вас на канале «Жизнь в стиле Кайдзен»! При подготовке резюме, у многих соискателей возникает вопрос, а нужно ли туда добавлять своё фото? У кадровиков по этому поводу разная точка зрения. Я попробую обосновать свою, основанную на многолетнем практическом опыте.
На сайтах, предназначенных для поиска работы, в предлагаемой форме для резюме, окошко для размещения фотографии есть. Тот же hh.ru предлагает кандидатам максимально полно заполнять всю возможную информацию о себе. Уверяя, что это повышает шанс заинтересовать работодателя.
Из своей практики, хочу сказать, наличие или отсутствие фотографии большой роли при рассмотрении резюме не играет. Для меня, как лица заинтересованного подобрать «толкового» кандидата, в первую очередь важны его профессиональные качества.
Немаловажную роль играет и фотогеничность человека. У всех у нас разное понимание человеческой привлекательности. Иногда именно фотография на резюме может создать не самое благоприятное впечатление о человеке. А встретившись с ним на собеседовании, понимаешь, что в живую он выглядит гораздо симпатичнее.
А ведь при наличии большого числа кандидатов, такое резюме могло просто «улететь в урну». Вроде мелкий факт, незначительный, а свою роль сыграть может. Поэтому если мучают сомнения по поводу своего фото, рекомендую «не заморачиваться» и обойтись без него. Лучше внимание уделите другим, более значимым моментам.
Когда фото может понадобиться
Исключением из данной рекомендации могут быть только вакансии, на которых внешность имеет одно из ключевых значений. Например, офис-менеджер. Это визитная карточка компании, поэтому здесь отсутствие фотографии будет для вашего резюме минусом. Читайте внимательно описание вакансии. Как правило, работодатель делает акцент на таких моментах.
Если решили разместить фото
Если всё же решили разместить в резюме своё фото, или это является одним из условий отклика на вакансию, обратите внимание на следующие моменты:
1. Фотография должна быть качественной, с высоким разрешением.
2. Никаких открытых платьев и футболок. Позирований на природе, и в окружении друзей. К сожалению, с такими резюме сталкиваюсь нередко, поэтому и обращаю ваше внимание.
3. На снимке вы должны быть в единственном числе. Крупным планом и лучше всего по пояс.
4. По поводу одежды. Самый оптимальный вариант — деловой костюм или платье. Это если вы претендуете на должность офисного работника. Для кандидатов на рабочие специальности, более подходящим вариантом будет свитер (только не яркий) или рубашка.
У меня был случай, когда руководитель подразделения забраковал резюме кандидата на должность мастера. Причина — фотография. На ней кандидат был в строгом костюме и у начальника сложилось впечатление, что тот «белоручка» и не приспособлен для работы в цеху. Пришлось переубеждать.
Не стоит ставить на себе крест, если считаете свою внешность далёкой от эталона красоты. Грамотно наложенный макияж может даже из «серой мышки» сделать яркую личность. Найти рекомендации, как завуалировать недостатки своего облика сегодня не проблема.
Самый оптимальный вариант сделать хорошую фотографию, обратиться к профессиональному фотографу или в фото студию. Эта услуга стоит не так дорого как кажется. Зато вы действительно получите качественную фотографию, которая не «отпугнёт» рекрутёра.
А вы какую фотографию разместили бы на резюме? Поделитесь в комментариях.
Информация была полезной? Поставьте лайк и поделитесь ею с друзьями. Подписывайтесь на канал и до новых встреч.