Моя работа напрямую связана с рынком труда. Именно поэтому, я регулярно отслеживаю изменения происходящие с рынком труда и рассказываю вам о тенденциях. Что же ждет нас в 2021 году?
Недавно, я традиционно получила вопрос от одного из моих читателей:
Очень хотелось бы, узнать Ваше мнение о трансформации рынка труда, в связи с грандиозными событиями за последний год. Читал статью, о том, что по опросам почти 60% людей в мире уже пользуются онлайном (услуги, питание, обучение и т. д.).
А за год процент ухода людей в онлайн, которые подтвердили, что не вернуться в офлайн, составил +34% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Что думаете по этому поводу? Какие профессии будут развиваться? Какие появятся и будет кадровый голод? В конце концов, какое доп образование надо бы получить, чтобы за бортом не оказаться?
Итак, давайте обсудим какие возможны тенденции на российском рынке труда. Как мы видим системы автоматически управляющие бизнесом и людьми развиваются с бешеной скоростью. Перед вами прогнозы еще 2018 года. Без учета пандемии и последних событий с ней связанных.
На основе того, что происходит в стране и в мире последний год, можно смело сказать, что ситуация ускорилась. Уверена с этим согласится каждый второй (ну а у каждого первого всегда есть другое мнение ;)).
Именно поэтому, самыми популярными профессиями стали профессии в ИТ системах. Сегодня программисты и разработчики ценятся больше ТОП-менеджеров.
Поэтому, безусловно мои рекомендации, проанализируйте рынок труда в части того, чем вы занимаетесь, оцените риски и последствия.
Ежегодно в мире умирают и рождаются десятки профессий. В прогнозах на ближайшее будущее:
- Турагент
- Логист
- Рабочий
- Бухгалтер
- Строитель
- Учитель и другие..
В большей степени эти профессии уйдут в прошлое, в связи с мировой автоматизацией процессов. Единственным нюансом для нас является некоторое замирание экономических процессов, как следствие минимизация средств на автоматизацию бизнеса. Поэтому по моим прогнозам, у нас этот процесс будет проходить менее быстро (отставание до 3-5 лет).
Ждет ли нас кадровый голод? Да, безусловно.
На сегодняшний день, кадровый голод у нас есть, связан он с падением рождаемости за последние 30 лет.
Этот фактор также является решающим в условиях всеобщей автоматизации. Он однозначно будет тормозить развитие и влиять на выбор работодателей. Это немного упрощает и без того печальную ситуацию на рынке труда. Шансов быстро найти работу сегодня, у соискателей всё меньше.
При этом длительность поиска работы по отраслям увеличивается с каждым годом. Не во всех отраслях конечно. НО, особенно пострадали отрасли оказывающие услуги.
В целом могу сказать следующее. Рынок труда трансформировался под новые цели. Сегодня востребованы люди умеющие работать в условиях неопределенности, стресса и готовые к антикризисному управлению. Как никогда ценятся универсальные навыки, но при этом экспертность также остается приоритетной. Если вы рассматриваете предложения на рынке труда, настраивайтесь на длительный поиск, не ищите причин в себе. Оценивайте ситуацию реально. Изучайте рынок. Не бойтесь меняться. Сегодня рынок труда ждет от вас именно этого.
Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме. Пожалуйста, не направляйте заказы на другие (платные) услуги с указанием промокода (который указан ниже). Акция для моих подписчиков распространяется именно на аудит резюме. Это то, чем я точно могу помочь бесплатно, с учетом своей загрузки.
Для проведения аудита вам нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" (тогда оплата не потребуется).
Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений.
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме (152-ФЗ). Только личное резюме можно прислать для проведения аудита.
После отправки заказа от вас потребуется ваш никнейм в Дзен и подтверждение подписки на мой канал. Будьте готовы их предоставить.
Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни). Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем обратившимся на сайт.
Ищете работу? У вас есть возможность абсолютно бесплатно попасть в наш БАНК кандидатов. Эта услуга нацелена на безвозмездное соединение работодателей с соискателями. Просто отправьте заказ на эту услугу и вложите своё резюме. Мы попросим вас заполнить анкету и включим вас в базу кандидатов после проверки информации.
Пишите, поможем если работодатель нарушает закон и если вы не можете найти работу? Хотите заказать профессиональный аудит обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь.
Остальные контакты есть на сайте. Удачи!
#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме