Найти тему
1С-Рарус

Время - деньги. 5 шагов для настройки графика рабочего времени

rarus.ru
rarus.ru
Время – деньги. Мы иногда так заняты работой, что совсем забываем уделять время себе, своим близким. Просто необходимо находить время на прогулки, зимние забавы и подготовку к главному празднику года!
1С-Рарус решил рассказать сегодня, как настраивать в программе «1С:ЗУП» графики рабочего времени. Нам так много хочется Вам рассказать, поэтому приготовьтесь! Итак, в новом блоке статей мы расскажем Вам все-все про графики рабочего времени. А начнем сегодня с настройки графиков нормальной рабочей недели.

1. Перейдем в раздел «Настройки», затем «Графики работы сотрудников»

Программа по умолчанию создает пятидневную рабочую неделю.

Чтобы создать шестидневный график работы, надо:

2. Нажать кнопку «Создать»

3. Ввести наименование графика

4. Нажать «Изменить свойства графика»

  • Выбрать производственный календарь
  • Выбрать способ заполнения графика: по дням недели или по циклам произвольной длины (например, «два через два»).
  • При установке флажка «Учитывать праздничные дни» программа автоматически будет заполнять этот день нерабочим.
  • Флажок «При заполнении учитывать оплачиваемые нерабочие дни» касается пока лишь марта-апреля 2020 года.
  • Установить расписание работы.

Важно: при шестидневке рабочий день, предшествующий выходному, должен длиться не более 5 часов. Исходя из этого формируем норму часов на каждый из остальных рабочих дней.

5. После этого программа автоматически сформирует график рабочего времени, исходя из наших настроек!

В этом выпуске мы показали, как формировать график полной рабочей недели.

В следующих выпусках предлагаем Вам рассмотреть настройку графиков неполного и сокращенного рабочих дней; узнать, как использовать несколько видов времени в графиках работы сотрудников и как использовать суммированный учет времени в графике сотрудников.

Чтобы не пропустить следующие публикации, подписывайтесь на канал 1С-Рарус, ставьте нам лайки и пишите в комментариях, о каких еще темах Вы хотите поговорить.