Пусть пандемия и принудительно познакомила многих с онлайн-образованием, зато многие получили возможность узнать о преимуществах электронного обучения.
Прежде всего, это удобно. Качественные системы LMS успешно справляются с мотивацией и вовлечением, а обратная связь в онлайн-обучении даже более быстрая и эффективная, чем при «живом». При этом онлайн-обучение экономят время.
Больше возможностей. Есть определенные ограничения при очном формате, которые отсутствуют в онлайне. Онлайн-обучение позволяет использовать разнообразные эффекты, например, интерактивные опросы и упражнения прямо в ходе обучения, мгновенную статистику которых можно использовать для повышения эффективности онлайн-урока. Виртуальная и дополненная реальность, прямые трансляции, возможность пообщаться напрямую с лидерами мнений и многое другое доступно только в цифровом формате.
Онлайн-обучение объединяет. Не всегда есть возможность собраться вместе людям, проживающим далеко друг от друга. Некоторые вместе работающие сотрудники никогда не увидятся. Вместе с тем, текущие тенденции онлайн-обучения – это коллективное мышление, совместное принятие решений. Поработать вместе будучи в разных точках планеты позволяет только онлайн-формат.
Онлайн-образование позволяет экономить. В то время как инвесторы вкладывают в онлайн-образование в связи с ростом спроса на него, потребители имеют более доступное по стоимости образование.
Онлайн-образование совмещается с трендом на социальное обучение. Согласно одному недавнему исследованию, 73% организаций планируют увеличить инвестиции в социальное обучение.
Электронное обучение помогает справляться с изменениями. Образование необходимо, но такие вызовы, как пандемия, без онлайн-формата перекрыли бы возможность учиться. Тем, у кого онлайн-образование уже было внедрено, в начале этого года было намного легче.
Кстати, виртуальные школы начали создаваться в разных странах несколько десятилетий назад. Лидером сейчас является США (93,2% общего числа виртуальных школ по данным 2017 года), далее Канада, европейские страны и остальной мир.
Среди европейских стран самая диджитализированная Эстония, там много лет назад начали внедрять цифровое обучение. Сейчас Эстония – лидер в этой области, более 99% эстонских семей имеют дома интернет, поэтому переход на дистанционное обучение не принес эстонцам никаких неудобств.
Читайте о лидерстве, развитии команд и трендах корпоративного обучения в блоге на моем сайте gershanovich.ru.