Найти работу легко, если знаешь, как это делать. Потому что поиск работы, это такая же работа. Тот, кто долго работает в одной компании, и не собирается менять одно место работы на другое, не всегда даже знает о том, как составить резюме, описать в определенной последовательности свой опыт работы, образование, то есть представить себя всему интернету. Особенно трудно кандидату бывает описать свои достижения. Хотя соискатели, которым сейчас 20-30 лет делают это великолепно! Молодые кандидаты понимают, что это рынок и надо себя продавать. После размещения резюме необходимо найти свежие вакансии. И в этом сегодня также, как и 10 лет назад главную роль играют сайты вакансий. Их сегодня огромное множество. Разместить можно на всех сайтах, которые только сможешь найти. И только по откликам и реально найденным вакансиям, сможешь определить именно свой сайт. Профессиональные рекрутеры понимают, что сайты по поиску сотрудников отличаются и наполнением (вакансии и резюме) и наличием дополнительных услуг и представленностью в регионах России. Сайт https://step-ler.ru очень удобный в поиске сотрудников и работы представлен на всей территории России и странах СНГ. Большая база резюме, конечно, кандидатов из Москвы и Санкт-Петербурга. Так и предложений по работе, а соответственно и вакансий гораздо больше в настоящий момент именно в этих городах.