Задумывался ли ты о том, что результаты деятельности определяют человека? Внутреннее стремление к получению новой информации является побуждающим фактором для начала эффективного обучения.
Я предлагаю тебе разобрать основные принципы, которые позволяют сделать процесс обучения максимально продуктивным, а результат-превышающим ожидания:
1. Разнообразие. Наш ум работает как сложный, но слаженный механизм. Чем больше интереса у нас вызывает получаемая информация, тем охотнее мы ее усваиваем.
2. Ясность. Уверен, многие на собственном опыте сталкивались с неупорядоченными потоками новых знаний, понять суть которых представлялось невозможным. Все это связано с тем, что нам гораздо удобнее воспринимать информацию, которая проста и соответствует предполагаемому результату.
3. Комфортная эмоциональная обстановка. Этот принцип является косвенным, поскольку напрямую не связан с элементами процесса обучения. Однако важно чувствовать себя максимально «в своей тарелке», усваивая новую информацию. Внешние и внутренние раздражители лишь снизят результативность работы, поэтому важно вовремя их определять и правильно от них избавляться.
4. Вовлеченность. Важно запомнить, что обучение - это ни в коем случае не пассивная деятельность. Фактически, успех в том или ином деле находится в прямой зависимости от уровня активности и количества приложенных усилий. Делай, что ты любишь и люби, что ты делаешь!
5. Уверенность в своих силах. Этот пункт следует разобрать более подробно. Перед началом изучения новой темы необходимо осознавать, что все требуемые навыки и знания уже получены. То есть нужно быть полностью уверенным в своих возможностях довести обучение до победного конца. В этом случае потребность в реализации собственных сил будет удовлетворена, и покоренная вершина откроет дорогу к новым целям и результатам.
6. Доверие. Последний, но не по значению, принцип - взаимное доверие между преподавателем и учеником. Важное дополнение: сейчас я не рассматриваю вопрос самообучения. Речь идет конкретно об отношениях вида «учитель-ученик». Честность и открытость в данном случае являются ключевыми факторами успеха для обеих сторон.
Помни, ориентируясь на конкретный результат, не забывай получать удовольствие от самого процесса обучения. Усвоение новой информации уже является небольшим достижением.
