9 декабря 2020 г. Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Минздрава России от 21 марта 2014 г. N 125н, был дополнен прививкой против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2. К категориям граждан, подлежащих обязательной вакцинации, Минздрав России отнес, в первую очередь, работников медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров. Что это значит для медиков и какие последствия наступят для них в случае отказа от прививки, рассмотрим в настоящей статье.
Пункт 1 статьи 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ представляет каждому гражданину при осуществлении иммунопрофилактики право на отказ от профилактических прививок. В то же время пункт 2 указанной статьи предусматривает, что отсутствие профилактических прививок влечет за отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень таких работ утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. № 825. К сфере здравоохранения из указанного Перечня относятся следующие:
- работы с больными инфекционными заболеваниями;
- работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний;
- работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
Таким образом, если должность работника медицинской организации (не обязательно медика, сюда могут быть отнесены и работники с немедицинским образованием, например, биологи) предполагает выполнение указанных выше работ, то профилактическая прививка является для него условием допуска к работе. Например, в случае отказа от вакцинации врача-инфекциониста или врача-хирурга либо наличия у них противопоказаний к прививке, работодатель обязан будет отстранить их от работы.
Если же специфика работы не предполагает контактов с инфекционными больными, с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний, кровью и биологическими жидкостями человека, то отказ от профилактической прививки правовых последствий в виде отстранения от работы для работника не повлечет. Например, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, врач-статистик, медицинский статистик - должностные обязанности этих специалистов не предусматривают выполнение работ, включенных в Перечень. Следовательно, при отказе по каким-либо причинам от прививки они не могут быть отстранены от работы. И это вполне логично.
А вот с работниками образования ситуация намного интереснее. К работам, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, отнесены все виды работ в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Насколько такая мера оправдана, вопрос спорный, а пока отказ любого работника школы (будь то бухгалтер или уборщица) влечет его отстранение от работы.
Следите за нашим каналом, подписывайтесь на него, ставьте лайки, если статья понравилась, и оставляйте комментарии. Ваше мнение будет интересно.