Не важно, о каком собеседовании речь: с постоянным работодателем в офисе или с заказчиком в интернете... Замечали, что некоторые потенциальные работники (возможно, Вы сами так делали) стараются подстроиться под работодателя и слегка лукавят? А иногда и не слегка.
Я замечала и сама так делала. Это было очень давно. Так давно, что уже почти не правда, но это было))
Про что почему-то принято привирать на собеседованиях?
Да про многое! Про количество свободного времени, про уровень ответственности, про желаемый размер зп, про личные качества. Активный, целеустремлённый, коммуникабельный - как часто именно эти качества люди указывают в резюме и озвучивают работодателю. Но ведь не все такие на самом деле!
В итоге работодатель ждет от человека, что он будет себя вести в соответствии с тем, как описал. Он даже может понимать, что это немножко ложь, но "если назвался груздем, то сам знаешь что".
Помню, как я, будучи студенткой, устраивалась на работу продавцом. На собеседованиях я пыталась описать себя как продажника с "активной жизненной позицией" и позитивным настроем. Ага, 10 раз... Похоже, мне верили, раз брали на работу.
Только по факту я никакой не продажник, еще и меланхолик:) То, что работодателей это в итоге не устраивало - это ладно. Но мне самой ведь было не комфортно работать. Нужно каждую минуту из себя пытаться что-то изобразить и выдавить.
Еще были случаи, когда мне казалось, что вот тут надо показать себя очень серьезной, а вот тут очень бескорыстной. Ни к чему хорошему это не вело. От тебя в итоге ждут того, чего ты НЕ хочешь. И самой уже как-то стремно переобуваться.
Позже я стала стараться вести себя на собеседованиях максимально естественно, по-честному говорить, чего жду от работы и как могу себя проявить. Это был кайф из разряда "а что так можно было?"))) Оказывается, работодатели тоже люди, и прекрасно понимают, что все мы не роботы и имеем свои особенности.
Так что, по-моему, не стоит лукавить на собеседованиях. Потом самому от этого будет дискомфортно. Лучше, во-первых, идти туда, где ты со своими характеристиками можешь подойти, во-вторых, описывать себя на собеседовании хотя бы близко к правде))
Признавайтесь, врали на собеседованиях?)) Играло это в плюс или минус?)