Цели и задачи у онлайн- и офлайн-собеседования одни и те же. Основное отличие интернет-варианта — это техническая подготовка, которая полностью ложится на плечи кандидата и требует предварительного этапа. В этой статье расскажем, как себя вести, во что одеваться, на что обратить внимание, и дадим общие рекомендации перед подготовкой к собеседованию.
№1 Устойчивое интернет-соединение
Нужно подготовить компьютер, зарядить его, несколько раз протестировать программу, через которую будет организовано собеседование, попробовать микрофон и камеру. Также стоит продумать запасные варианты: если вдруг компьютер начнет перезагружаться, тормозить — нужно будет быстро переключиться на смартфон или планшет.
№2 Ваш внешний вид и то, что вас окружает
Продумайте хорошо освещенное место, чтобы свет падал на ваше лицо. Вас должно быть хорошо видно и слышно. Одежду лучше всего подбирать нейтральную. На экране будут выигрышно смотреться блузки, сорочки и рубашки. Если в компании принят строгий деловой стиль, можете добавить пиджак и галстук.
№3 Отсутствие других людей и отвлекающих звуков
Убедитесь, что дверь плотно закрыта, а ваши родственники и близкие не станут врываться во время разговора. Безусловно, все мы люди и случиться может разное. Собеседник, скорее всего, с пониманием отнесется к сложившейся ситуации. Однако это может отвлечь от темы, сбить с нужного ритма и настроя — вам придется еще больше нервничать и извиняться перед интервьюером. А это неприятно. То же самое относится ко всем мессенджерам. На время интервью закройте все лишние окна и приложения, чтобы ничего вам не мешало и не отвлекало. Выключите звук телефона, а лучше уберите его с глаз, чтобы СМС или звонок вас не прервали в неудобный момент.
Выберите правильный фон, который будет видеть ваш собеседник. Он не должен быть перегружен деталями, чтобы не отвлекать интервьюера от вас и того, что вы говорите. Если фон вызывает сомнения, выберите просто чистую светлую стену — это всегда нейтрально.
Многие думают, что онлайн-собеседование — это сплошные сложности для кандидата. На самом деле у него есть несомненные преимущества. Вы можете прорепетировать свое собеседование заранее. Увидеть, как вы будете смотреться на экране, поработать над своим языком, презентацией и жестами. Также у вас есть возможность написать себе подсказки и положить их прямо перед собой. Выпишите то, что надо сказать обязательно. Не пишите себе «простыни», чтобы у собеседника не создалось впечатление, что вы отвечаете по бумажке. Но тезисы, основные моменты, важные цифры — всем можно незаметно пользоваться во время разговора.
Частые ошибки
Из самых частых ошибок на онлайн-собеседовании можно отметить общую неподготовленность кандидатов. Некоторые почему-то до сих пор думают, что онлайн-формат — это «недоинтервью», как будто будет вторая попытка произвести впечатление и понравиться потенциальному работодателю. Необходимо отметить, что большое количество работодателей полностью переходят на онлайн-собеседования на первых этапах. На личное интервью кандидат приглашается только в том случае, если он успешно провел первую — онлайн-встречу. Поэтому к онлайн-собеседованию нужно относиться с полной ответственностью, готовиться, продумывать ответы и максимально правильно и корректно себя преподносить.
Общие рекомендации
В первую очередь хорошо подготовьте самопрезентацию. В самом начале собеседования вас обязательно попросят рассказать о себе. За 2-3 минуты вы должны рассказать ключевые моменты вашей профессиональной жизни, а также озвучить свои самые успешные проекты и достигнутые результаты. Именно самопрезентация закладывает основу успеха всего собеседования.
Во время собеседования будьте доброжелательны и открыты. Отвечайте на поставленные вопросы, не уходите от ответа. А если вы заранее знаете, что вам могут задать непростой вопрос, подготовьте хороший ответ и отвечайте ровно и уверенно. Обязательно задавайте вопросы и поддерживайте диалог, покажите заинтересованность в вакансии и докажите потенциальному работодателю, что вы — лучший вариант.