Действительно, для трудоустроенных мам это возможно при соблюдении определённых условий. Конечно, не всегда. Но некоторые могут значительно увеличить размер пособия по уходу за ребёнком и пособия по беременности и родам.
Вот пример: ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком у молодой мамы составлял 19 тыс. руб. До исполнения 3х лет первому ребёнку она собралась во второй декрет. С деньгами в семье было сложно (пособие на первого ребёнка уже не платили), поэтому мама, не прерывая декрета, на 4 месяца вышла на работу на 0,25 ставки (ребёнок уже ходил в детский сад). В итоге пособие по уходу за вторым ребёнком составило 27 тыс. руб. Ещё и пособие по беременности и родам получила 322 тыс. руб. При этом, её зарплата никак не менялась. Вот что значит, грамотный подход к ситуации.
Увеличить пособие может не только мама, которая отправляется в декрет не в первый раз. Часто тем, кто получает больничный по беременности и родам в декабре 2020 выгоднее доработать до конца года, и в отпуск по беременности и родам уйти уже с 1 января 2021 года. Пособие может стать значительно больше.
Почему такое возможно? Происходит смена года. Если хорошо знать, как рассчитывается пособие, то можно «поиграть» с цифрами таким образом, чтобы получилась большая сумма. Главное, не перестараться. Фонд социального страхования отслеживает искусственно созданные ситуации с целью увеличения пособия. Поэтому нужно отличать где действительно явно созданная искусственная ситуация (чаще всего, когда женщина устраивается на работу за неделю до декрета), а где – законное право.
Имеет смысл подумать об увеличении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком на 2021 год тем, кто в 2020 году получал максимальное пособие в 27 тыс. руб. Автоматически до нового максимального уровня оно не увеличится.
Если есть сомнения в своих действиях, то Вы всегда можете обратиться ко мне за консультацией на tapid.pro/yuristkrylova
