Впечатлениями делится собственник, на проекте которого я работаю. Компания ищет сотрудников. Функционал ближе всего к помощнику менеджера по продажам. Условия выше среднего по рынку. Бренд стабильный и известный в отрасли.
За 5 рабочих дней 78 откликов (это люди сами проявили инициативу, показав интерес). HR отобрала из них 22. Понятно, что не жестила на соответствие требованиям. Оставила уведомление на сайте о приглашении на телефонное интервью. Если это работа мечты (а я уверяю вас, для многих этот так), человек должен потрудиться, чтобы ее найти и получить.
Как вы думаете, сколько перезвонило? 3.
Доехал 1. Остальные исчезли без предупреждения.
Неважно каковы истинные причины подобного поведения. Если вы хотите найти приличное место работы, оно будет требовать от вас ответственности, определенного культурного уровня, целеустремленности и лояльности.
Эта компания людей найдет, но кто-то с мечтой об идеальной работе, лишился возможности.
Не упускайте ее!
