Характеристики, которые стоит развивать в компании:
- «Видение поля». У футболиста нет времени думать – можно проиграть игру. Так и в бизнесе. Важно, чтобы все четко понимали общие цели и где в каждый конкретный момент находится команда. Понимание своей позиции отличает сильного игрока от посредственного.
- Способность общаться в команде. Умение донести до каждого информацию без искажения, от каждого получить реальную информацию, и уметь защитить интересы команды.
- Общее развитие. Способность расти, развиваться и двигаться вместе и в одном темпе, реализуя миссию компании. Ровняться на первых, подтягивать отстающих – все это реально в успешно развивающейся команде.
- Слаженность, доверие и взаимопомощь. Это позволяет работать, как единое целое.
- Стремление быть частью команды, предложить ей свои лучшие способности. В сильной команде каждый занимает место согласно самым сильным своим сторонам.
Все это – ориентиры, к которым следует стремиться. Знать цель – это уже половина дела.