Как можно замотивировать персонал? Придумать оригинальное и свежее название для рядовой должности. Такой методикой пользуются ведущие мировые корпорации. В отделах кадров отмечают, что с переименованных должностей престиж профессии повышается, и сотрудники увольняются с них значительно реже.
Вот небольшая подборка.
Сотрудник текстильной службы. В «The Walt Disney Company» прачечные при отелях переименовали в текстильные службы. Это позволило поднять престиж подразделения до уровня маркетинговой и клиентской службы. Правда устроиться туда на работу – намного проще, что привлекло на работу множество молодых людей.
Гений. Такую работу предложил Стив Джобс, переименовав должность консультанта офиса «Apple».
Сэндвич – артист. Так называют линейный персонал в Subway.
Сотрудник по предотвращению чрезвычайных ситуаций и хозяйка кассы – так в Ашане называют охранников и кассиров.
Волшебный посланник – это пиар-менеджеры в благотворительном фонде «Make-A-Wish Foundation», который помогает больным детям. Там же работает фея-крёстная – исполнительный директор и министр долларов и здравого смысла – финансовый директор.
А как бы вы назвали свою должность? Предлагаем покреативить всем, а особенно сотрудникам отделов кадров. Как в вашей организации справляются с многозадачностью? Узнайте больше о бережливом офисе.