Я опять с вами и продолжаю тему корпоративный конфликт!!!
Немного ранее я вам описал историю про двух учредителей, девушку и генерального директора. Это было начало. Сейчас хочу завершить свой опус.
Итак, один из учредителей по имени Дмитрий, подговорив генерального директора и подделав подпись другого учредителя, превратил долю последнего в 25%, свою долю в 55% и 20% отдал генеральному.
После этого Дмитрий и Федор (генеральный директор) начали активно вытеснять Игоря из компании, вплоть до того, что установили несколько постов частного охранного предприятия, сотрудникам которого запретили пропускать последнего на территорию производства и в офис без их присутствия. А что вы хотели, дорогие учредители, все договора подписывает генеральный директор!!! После того, как Игоря не пропустили на территорию, он вызвал наряд полиции, который изучив документы, подписанные директором, развернули свой автомобиль и уехали, так как у Игоря, никаких документов, кроме паспорта не было, а вышедший из офиса к полицейским старший ЧОПа, показал договор и книгу заявок на пропуска.
Веселая история, подумаете вы, 90-е вернулись! Рейдерский захват! Ах как страшно жить. Жить вообще страшно, умереть можно!!!!!!!!
Не дождавшись объяснений от своих, как он считал друзей, Игорь обратился за помощью ко мне, кто-то из его знакомых меня порекомендовал в качестве квалифицированного адвоката. При встрече уяснив суть истории, мне стало понятно, что если я посоветую написать и помогу составить заявление в полицию, бизнесу, как говорят – будет крышка. Я отправил Игоря в ИФНС, для получения выписки, где уже были его 25%, о чем я писал ранее. Уяснив для себя, что действия генерального директора и второго учредителя, мягко говоря, подпадают по ряд статей Уголовного Кодекса, принял решение встретиться со второй стороной конфликта.
На встрече, мною были разъяснены ряд статей Уголовного Кодекса Дмитрию и Федору, также пояснил, как я буду собирать доказательную базу в отношении них, и предположил действия полиции, после подачи заявления Игорем. После чего, предложил конфликт разрешить в узком кругу, без правоохранительных органов и последствий.
Через несколько дней, мы все собрались за столом переговоров и немного поспорив, уладили дело миром. Как именно, пояснять не буду, а то мне скажут, что я нарушил адвокатскую этику и присягу! Простите, если кто-то узнал свою ситуацию!
Подводя итог, хочу отметить, что все вопросы корпоративных конфликтов можно решить мирным путем, обсудить за переговорами плюсы и минусы иного пути.
Бизнес сохранен, даже открыта сеть магазинов, все довольны, я, кстати, тоже.
Всем добра, берегите друг друга, ведь можно в одночасье потерять друга, деньги, свободу и честь. Будьте внимательны во всем, особенно в наше не простое время, обращайтесь чаще к специалистам, которые могут помочь.
P.S. Следите за адвокатскими историями. Подписывайтесь на канал, чтобы оставлять комментарии. Жду ваши комментарии!
>>> Корпоративный конфликт (часть 1)
>>> Защита адвоката Зарудного В.В. по налоговым и экономическим преступлениям
Если вам требуется защита адвоката по экономическим и налоговым преступлениям, звоните +7 (926) 925 31 86. Время может играть против вас!