Я хорошо знаю, как нужно будет работать человеку, который пришел на собеседование. Он - думает, что хорошо знает, как ему нужно будет работать.
Вот и вся суть. Огромное количество соискателей на должность агента по недвижимости имеют весьма смутные представления о том, сколько времени занимаем этот вид деятельности. А о том, что это #образ жизни - даже не догадываются. По крайней мере, на первом собеседовании точно.
Случилось так, что на прошлой неделе мне предложили работу в моей сфере деятельности, но не агентом, а руководителем службы персонала. Я отказалась сразу и не раздумывая, но сама даже удивилась своей столько быстрой реакции - почему так? Ведь в свое время я столько кандидатов на работу отсмотрела! Столько провела собеседований!
Стала вспоминать и поняла почему стала так категорична в данном вопросе. Обычно, соискатели на #должность #агент по недвижимости думают, что хорошо понимают зачем они пришли. Но я же вижу, что девушке совсем не эта работа нужна! Или 22-летнему парню, который живет в квартире, купленной для него родителями, и вдруг решил, что ему нужно "пойти поработать агентом по недвижимости"! Некоторые так и говорят: решил пойти поработать агентом.
Замужних женщин-соискателей, особенно домохозяек с большим стажем, которые проходили #собеседование на первом этапе, зачастую ждал этап испытания отношением мужа к выбранной женой профессии. Когда мужчина начинал понимать, что супруга может весь день провести с незнакомым мужчиной, а последний показ назначен на восемь часов вечера - его мало интересовало, что это исключительно рабочие контакты. Так за 9 лет работы руководителем офиса по продаже недвижимости, наблюдала порядка 5 потенциально хороших агентов-новичков, которые уволились исключительно по этой причине.
За всю мою многолетнюю практику, хорошими агентами становились люди, которые мало чего понимали, не особо верили в успех, но осознавали, что здесь можно хорошо зарабатывать. Слушали. Слышали. Как губка, впитывали знания, и тут-же неслись применять их на практике. Агента-новичка только ноги и кормят - это факт! Поработав 2-3 года начнешь регулярно получать постоянных клиентов, но сначала побегай. Многие бегать не хотят, но денег хотят сразу и достаточно.
И вот, помню, сидит передо мной очередной специалист с высшим образованием, который подходит по всем параметрам, но поговорив с ним, я понимаю, что принять его на работу - впустую потратить свое время и время наставника. Завышенные ожидания и не только.
Сейчас же, в настоящее время, спокойно работаю агентом и честно рассказываю любопытным, какой путь надо пройти, чтобы спокойно начать зарабатывать на рекомендациях и возвратных клиентах. Поэтому, от предложения снова стать полноценным "офисником" и набирать персонал - отказалась. #коллеги по работе , которые обращаются ко мне за помощью в вопросах профессии, всегда могут рассчитывать на полноценную консультацию и помощь с моей стороны. Но набирать стажеров больше не хочу.
Отвечу на любые вопросы касательно профессии агент по недвижимости - пишите на почту.
