Адские истории жизнь подбрасывает.
У нас сейчас работает крутой парень Александр, бьет рекорды продаж, я с ним пообщался пристальнее: цели, задачи по жизни, какие карьерные перспективы ищет?
В конце спрашиваю: «И как же Вас такого классного отпустили с прошлой работы?! Вот ведь упустили ценного человека!»
А Александр мне говорит: «Так меня же уволили с последней работы, я ж был безработный!»
Упс! В ответ на мои изумленные глаза рассказывает: «Я и там был лучшим по продажам, мне платили большие премии, я был на %. А такие же менеджеры по продажам зарабатывали мало и отмазки рассказывали, жаловались на кризис. И Начальник отдела продаж собственнику тоже жаловалась, а саму из кабинета было не вытащить. Никогда сама к клиентам не ездила. И начали меня жрать, и однажды она меня уволила первым, когда собственник потребовал уменьшить Фонд оплаты труда. А поскольку я зарабатывал больше всех - меня и уволили первым!»
Я только спросил: «Так Вы ж были на %, а не на окладе, Зачем уволили то? Какой смысл в такой экономии, наоборот надо было Вас на руках носить!»
Александр промолчал, а меня улыбнуло: «Зато теперь Вы у нас есть! Круто)!»
Вот иду и думаю, какую нам с Нинель придумать для Александру сверхморковку за его сверхрезультаты?
Дарил таким Достигаторам книги, часы, портфели, мотоциклы, машины, круизы именно за перевыполнение их личных планов.
Надо что-то новенькое придумать, что посоветуете?
P.S. Мы с Нинель Морозовой строим самый практический Университет цифровых Компетенций для предпринимателей, и именно такие таланты нам нужны!
Отзовитесь, у нас много интересной творческой и хорошо оплачиваемой работы!) Писать вконтакте https://vk.com/vv.marinovich или в instagram @v.marinovich !
Советую вам ознакомиться с моим видео "Начальники и сотрудники - делайте, внедряйте и рассказывайте":