В день увольнения - последний день работы - работодатель обязан выдать трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении либо сведения о трудовой деятельности сформированные в электронном виде.
👉🏻 Другие документы могут быть выданы по письменному требованию (заявлению) работника:
- копия приказа о приеме на работу;
- копия приказов о переводах на другую работу;
- копия приказа об увольнении с работы;
- выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если трудовая книжка на работника не ведется);
- справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (см. ст. 62 Трудового кодекса РФ).
💡 Как правило, при увольнении работнику выдают:
- трудовую книжку;
- справку по форме 2-НДФЛ.;
- справку по форме, предусмотренной приказом Минтруда России № 182н от 30.04.2013.
Справка о доходах (2-НДФЛ) необходима для получения налоговых вычетов на детей. Если увольнение происходит не в начале года, то налоговые вычеты по новому месту работы могут быть предоставлены с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором гражданину предоставлялись налоговые вычеты.
Также гражданину на новом месте работы будет необходима справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, по форме, установленной приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.
👉 Если статья была полезна, буду рада лайку!
Остались вопросы или нужна юридическая помощь? Буду рада помочь!
С уважением,
Венедиктова Татьяна Павловна
Юрист Санкт-Петербург
Группа ВК "Право имею!"
✅ Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?
✅ Трудовой спор: срок и порядок подачи иска в суд
