32% компаний среднего и малого бизнеса не были готовы к внезапному и широкомасштабному переходу на дистанционную работу. К такому выводу пришел российский облачный провайдер Техносерв Cloud в результате проведенного исследования.
Исследование проходило в сентябре-октябре 2020 года. В нем приняли участие свыше ста руководителей и IT-специалистов компаний SMB-сегмента в столице.
До карантинных ограничений только в 14% компаний более 50% сотрудников работали из дома. На сегодня это уже 64% компаний.
51% специалистов указали, что испытывали сложности при переходе на удаленку. 61% работников сообщили, что все IT-трудности, с которыми они столкнулись, уже позади. 24% отметили, что были исправлены только некоторые проблемы, а 5% говорят, что ни одна из проблем до сих пор не устранена.
В числе потенциальных препятствий на пути к массовому переходу на удаленку респонденты отметили следующие:
· низкая пропускная способность домашнего интернета (49%)
· повышенные риски нарушения соответствия политикам безопасности (46%)
· халатность пользователей или ненадлежащее использование корпоративных устройств (20%)
· отсутствие кадровых ресурсов для управления множеством удаленных устройств (13%)
Но, несмотря на все трудности, есть вероятность, что удаленка с нами надолго: 83% респондентов допускают, что их организации продолжат применять практику дистанционной работы и после окончательного снятия ограничений.
«Исследование показало, что значительное количество компаний необходимость перехода на удаленный формат работы застала врасплох. Большинство организаций не были готовы поддерживать масштабную модель работы на дому в таких условиях в сжатые временные рамки. В результате многие компании испытали проблемы с IT в процессе перехода, а некоторые все еще борются с этими проблемами», – подытожил Михаил Блинов, руководитель Техносерв Cloud.
Пандемия внесла коррективы в планы всех компаний. Сегодня для многих на первый план также вышел вопрос: «Как выстроить системы дистанционного обучения, чтобы повышать компетентность сотрудников “без отрыва” от работы, гибко формировать образовательную траекторию?». Своими кейсами и рекомендациями по этой теме поделятся эксперты ведущих компаний на Конференции «Digital Learning: развитие системы дистанционного обучения в компании», которая пройдет 2 декабря 2020 года. Спешите присоединиться!
Как прошел переход на удаленку в вашей компании? Рассказывайте в комментариях и подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые исследования, подборки бизнес-литературы и бесплатных онлайн-курсов.
Вам также может понравиться: