Проверяет ли работодатель профили в социальных сети кандидата при трудоустройстве?
Отвечаем со 100% уверенностью - Да! И этому вопросу стоит придать особое значение.
Когда вы приступаете к поиску работы, обратите внимание на свой имидж в соцсетях. Работодатель оценит не только ваши фотографии, но и посты, которые вы пишите или репостите на своей странице. Убедитесь, что все, что вы публикуете ни в коем образе не сможет вас скомпрометировать и выставить в дурном свете. #инстаграм
Важно: фото
Постарайтесь обойтись без селфи в лифте, а вот фотографии о путешествиях оставят приятные впечатления. Фото с котятами и в кругу семьи также приветствуются.
Четкое описание профиля
Большой плюс - правильное описание себя в профиле. Ваши страницы в соцсетях на время поиска работы должны помогать вам, дополняя и формируя более положительное впечатление о вас, как о профессионале и индивидуальности.
Да, конечно, тут уместно высказывание «Не суди о книге по обложке», но, как не крути, первое впечатление о себе, хоть и виртуальное, вы должны оставить положительное.
Что подумает о вас потенциальный работодатель, если заглянет на вашу страницу прямо сейчас? Делитесь в комментариях и будьте модными.А вы обращаете внимание на содержание информации и качество фотографий на своей личной страничке в соцсетях?
#наука #обучение #студент #университет #образование