Введение
От несчастных случаев, в том числе и на работе, никто не застрахован. Конечно, работа бывает разная. Как правило, работники ответственных профессий, постоянно испытывают различного рода стрессы, что отрицательно сказывается на состоянии их здоровья. Сегодня на канале обсудим вопрос, связанный с производственной травмой. Что можно признать производственной травмой, а что нет.
Производственная травма
Для начала, давайте разберемся с понятием производственная травма. Что можно отнести к производственной травме.
Производственной травмой является травма, которая была получена работником при выполнении своих трудовых обязанностей. Считаются также травмы, полученные во время обеденного перерыва, при выполнении сверхурочной работы, в командировке, по дороге на работу или с работы на транспорте работодателя.
Важно!!!
Для того, чтобы травма была признана производственной, она должна быть получена при исполнении своих трудовых обязанностей, при этом, полученная травма должна повлечь для работника временную или стойкую утрату трудоспособности или смерть.
Установить связь между несчастным случаем с производством, вправе только специальная комиссия, которую должен организовать работодатель.
Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999)
Комиссия выясняет обстоятельства произошедшего, опрашивает свидетелей и самого потерпевшего.
Вывод
Если в результате расследования комиссия установит, что инфаркт произошел под влиянием внешних факторов, его могут признать производственной травмой, а вот, если он связан с состоянием здоровья, то в этом случае, инфаркт не будет признан производственной травмой.
Хотите больше знать?
Подписывайтесь на наш канал, пишите Ваши комментарии, палец вверх приветствуется.
Группа в VK https://vk.com/club185577807
С Уважением Ваш автор
