Продолжим о советах))))
5.Заранее составьте список предыдущих работодателей, которые могут вас порекомендовать.
Предупредите прошлых работодателей о том, что поделитесь их номерами телефонов. Часто новые работодатели при приеме на работу просят контакты предыдущих руководителей. Будьте к этому готовы. А также на любом месте работы стремитесь оставить о себе хорошее впечатление. Если с кем-то у вас не сложились отношения, то не распространяйтесь об этом. Сделайте соответствующие выводы, но не афишируйте сам инцидент .
6.Везде носите с собой резюме.
Если вы находитесь в поисках работы, тогда распечатайте ваше резюме и носите его с собой. Вы можете встретить будущего работодателя в парке, в метро или в очереди за мороженым. Но не стоит распечатывать резюме с HH. Пусть это будет лично вами составленный документ, глядя на который невольно вас вспоминаешь.
7. Постарайтесь выделиться из общей массы других соискателей.
Только представьте: каждый день рекрутер просматривает сотни резюме и проводит несколько собеседований. Очевидно, что большая часть претендентов вскоре исчезнет из его памяти. Что может вас отличить от остальных? Возможно, подробное сопроводительное письмо, ваша улыбка, вскользь сказанные шутки и благоприятная атмосфера, которую вы создали в офисе. Подумайте об этом и найдите именно то, что может с положительной стороны вас выделить на фоне остальных претендентов.
8. Сделайте все, чтобы понравиться рекрутеру как человек.
Не призываю вас проходить курсы по обольщению. Простой приветливости и открытости будет вполне достаточно. Чаще в разговоре называйте вашего собеседника по имени: таким образом вы повышаете его значимость. Улыбайтесь, смейтесь, шутите по возможности.