Доброго дня, коллеги. Напала на меня небольшая ностальгия по моей любимой серии "Звездные войны". Поэтому заголовок такой. И слог будет а-ля магистр Йода...уж не обессудьте.
А уместно это будет потому, что говорим мы о соблазнах темной стороны Силы. То бишь о том, почему в один прекрасный момент предприниматель на Свет плюет и к Тьме обращается. Говорили мы уже вот здесь немного о явлении. Но причины и тайминги явления остались не раскрыты. Исправим это сейчас.
Соблазны темной стороны
Сперва о том, почему вчерашний "зайка" превращается в "нерукопожатого" товарища, прямо как из цикла "Беги, работник, беги" (Баран, Чайка, Трус, Сапог, Эксперт, Перевертыш, Кидок, Результативщик, Мечтатель, Змей Горыныч, Самоизолятор, Параноик, Бездельник, Тюремщик, Прилежный ученик).
Ах, да...о "зайках". У нас же стереотип, что любой бизнесмен - кровопийца лютый и работников ест на завтрак. И его прям корежит, если он у кого честно заработанное не отжал. Так вот. Да, такие есть, есть еще люди, чья бизнес-модель заключается в безжалостной эксплуатации "тупого мяса". Это или Кидки Осознанные, заранее понимающие, что в один прекрасный день оставят вас с дыркой от бублика, а сами уедут на "Камазе" с долларами, или соковыжималки типичные. Но это мЕньшая часть. Большая часть хотя бы планирует вести дела честно и работника не обижать.
Но в один прекрасный момент, о котором мы поговорим позже, накатывает темная сторона:
- государство - наш условный предприниматель явно человек не самый наивный. Он прекрасно понимает, что никакой помощи от "большого брата" он не получит. Но однажды наш юный падаван начинающий бизнесмен натыкается на кучу препятствий: корявые законы, неудобные сервисы (говорят, они фиксятся, но как-то не сильно заметно), бюрократия запредельная, налоговая, из-за по ошибке недоплаченных пары копеек устраивает "попо-боль". Вот уже первый шажок на сторону зла сделан. А что, вон этим можно, а меня "плющат". Конечно, никого не "плющат", просто забивают, но исправность платежей контролируют.
- сами работники тоже подкидывают проблем. Да-да, вы правильно прочитали. Вы сами тоже виноваты в том, что директор в один прекрасный момент станет "козлищем в пиджаке". Есть в работниках черта раз и два, которые зело напрягают, есть тотальное непонимание обеими сторонами взаимных обязательств, что тоже радости не добавляет. А венчает все вишенка на торте - квази-социалисты, мечтающие "отобрать и поделить" или, накрайняк, "справедливо" пилить прибыль, при этом пользы приносящие...ну в лучшем случае как раз свой оклад отрабатывают, но не более того. И вот уже в ход пошли штрафы, лишение премий, истеричные вопли. Пока еще периодически, но все не за горами
- рушатся иллюзии...и это самое страшное. На дворе ноябрь месяц, допустим, почти год прошел, а до рассчитанной в бизнес-плане точки безубыточности еще как до Китая. А тут и праздники впереди, и практически нерабочий январь...а дома жена, дети, самому пожрать бы что-то, да еще и наемникам надо что-то заплатить, а то год придется снова начинать в гордом одиночестве. И все. Понеслось. Теперь уже нет никакого уважения к кому-либо, теперь он один против всех. Верный слуга темной стороны Силы. Как Дарт Вейдер.
Когда?
Что самое интересное, это процесс без конца и края. Вы сами могли обратить внимание, что все начинается, едва в голову пришла идея "что-то замутить".
Как думаете, насколько легко тут не сломаться и не начать "беспределить" по отношению ко всем, кому можно: работникам с бесконечными штрафами, придирками, поставщикам - "забывание" оплатить в срок, клиентам - подсунуть брак, снабженный договором, согласно которому "сам дурак" - вообще норма вещей в русском бизнесе.
Да, частично спасает опыт. Давайте честно, кто из вас не понимает всего того, что я перечислил выше? Да все. Ну кроме тех, чей руководящий опыт ограничен званием сержанта армии РФ. Частично спасает закладывание финансовых рисков на этапе бизнес-планирования. Это, например, когда "в ноль" ты выходишь за год по цифрам, а по факту рисуешь два года, для страховки. Но главное - психологическая устойчивость. Я реально считаю, что неплохо бы у нас в России поработать над культурой взаимодействия с психологами. Видели, наверное, в американских фильмах/сериалах герои по каждой ерунде бегут на прием к психоаналитику? Вот нам так же надо. Иначе новоиспеченный босс рискует озлобиться на весь мир, погрязнуть в войне с собственным персоналом и, в итоге, кончить как Анакин Скайокер - получеловеком с искалеченной душой, без малейших перспектив и с единственной возможностью бросить все и уехать в Питер снова вернуться в найм. Что тяжко после собственного бизнеса, тут уж поверьте.