Удаленная работа уже давно стала мечтой для большинства людей. Особенно тех, кто вынужден работать в шумном open space. Кроме того, удаленка несет в себе много преимуществ: не нужно тратить деньги на дорогу, появляется время на себя и семью, а также возможность самостоятельно составлять график работы.
План выглядит отлично, но и у него есть собственные недостатки, которые нельзя заметить сразу. В результате то, что казалось удобным, начинает доставлять дискомфорт.
Проблема первая: баланс
Во время удаленной работы нарушается баланс между выполнением рабочих обязанностей и личной жизнью. Человек очень быстро теряется во времени и начинает перерабатывать. Или наоборот прокрастинировать, так как удаленка дает много свободы, а потому наряду с откладыванием задач приходят лень, желание отвлечься на сериалы, кино или иные дела.
Первый закон Ньютона гласит: объект, находящийся в состоянии покоя, остается в нем до того момента, пока на него не воздействует иная сила.
Находясь дома, человеку ничего не мешает оставаться в мягкой пижаме и теплой постели, не выбираясь оттуда до вечера. Походы на прогулки и тренировки становятся чем-то слишком энергозатратным.
Работа дома также затрудняет оценку собственной эффективности, так как имеется большое количество отвлекающих факторов, будь то кот, ребенок, звонок не по делу и много чего еще. Поэтому, находясь на удаленке, придется придерживаться плана. Достаточно составить список дел, которые человек выполнял, находясь в офисе, и следовать ему. Не помешает и будильник. Можно установить его на время, когда начинается и заканчивается рабочий день, а также обозначить перерывы. Так человеку не удастся перерабатывать или, наоборот, упускать важные задачи.
Проблема вторая: одиночество
Для некоторых весельчаков процесс перехода на удаленку в свою уединенную квартиру становится карой небесной. Безусловно, все люди являются социальными существами, которые нуждаются в общении. В результате, не встречаясь с коллегами на собрании или корпоративе, не зная новостей, человек может почувствовать себя в изоляции от остальных. Это происходит в большинстве своем потому, что на удаленке общение с ними выстроено строго по рабочим вопросам. Неудивительно, что офисная культура и налаживание социальных связей в компаниях являются чуть ли не приоритетными задачами.
У некоторых фрилансеров даже знакомства с новыми людьми проходят труднее и дольше, чем обычно. Чтобы не столкнуться с такой проблемой, необходимо поддерживать общение с коллегами или друзьями, и дело здесь не только в ощущении одиночества.
Общение помогает человеку быть в курсе событий, обсуждать с другими людьми новые идеи и корректировать их. Работа в офисе дает человеку больше инсайтов и позволяет лучше ориентироваться в своей специальности.
Находясь постоянно дома, справляться с упадком настроения бывает трудно. Появляется желание избегать социального взаимодействия. Поддерживать общение со своим окружением становится труднее.
Проблема третья: возвращение
Опыт первого перехода на удаленку показал, что в момент возвращения в офис у большинства сотрудников случаются трудности: приходится снова рано просыпаться, ездить на работу, общаться с коллегами и много чего другого.
Чтобы предотвратить обременительное чувство от возвращения, некоторые фрилансеры, например, во время удаленки работают в кофейнях или коворкингах, где бурлит жизнь. Так они поддерживают состояние работоспособности, а шум, как ни странно, многим наоборот помогает сосредоточится на выполнении задач.
С шумом могут помочь и аудиозаписи. В сети набирают популярность записи офисного гула.
Естественно, что все люди разные и нет универсального сценария построения работы для каждого, а потому придется потрудиться над этим самостоятельно. Одним помогает сконцентрироваться музыка, другим — тишина. Есть люди, кто охотнее просыпается в шесть утра и садится за работу, а есть и те, кто с трудом просыпается в полдень, но с работоспособностью, которой хватит на весь отдел. Так что не придерживайтесь первого закона Ньютона. Ищите идеальную рабочую атмосферу и не отставайте от коллег!