Последнее время, всё чаще на мой взгляд, пропагандируют "удаленную работу". Что это за зверь такой? Мне в провинции совершенно не понятно, как вообще можно работать не находясь на рабочем месте. Все свои многочисленные годы изо дня в день, мне приходилось ходить на работу, которая как правило удалена от меня на несколько автобусных остановок, там полноценно трудиться выполняя физически различные рабочие функции. Мои мать и отец работали, дедушки и бабушки работали и среди всего моего семейного круга не было в истории никаких удаленщиков. Почему сейчас такой интерес к этой не понятной мне форме занятости?
Давайте попробуем немного разобраться вместе. Как нам говорит "Вики":
Удалённая рабо́та или работа на дому (также дистанционная работа; подразумевается фриланс в случае отсутствия постоянного работодателя) — форма занятости, при которой работодатель и наёмный работник (или заказчик и исполнитель) находятся на значительном расстоянии друг от друга, передавая и получая техническое задание, результаты труда и оплату при помощи современных средств связи (изначально — факс, почтовые сообщения, в наши дни — преимущественно интернет).
Интересно бы было понять, сколько работающих людей в нашей стране находятся на подобной форме? По данным ТАСС со ссылкой на ВЦИОМ информация такова:
Получается, что это бюджетники в основной своей массе, и коммерческие структуры 51%. Очень интересно. Попробую объяснить свою эмоцию: если бы я был хозяином коммерческого бизнеса, то зачем мне удаленные работники? Точнее за какие такие заслуги, мне нужно платить им зарплату? Я бы не стал.
Для начала совершенно не понятно в каком простите состоянии работник дома. Может он попросту пьян? Во вторых что есть его рабочее время и самое главное какую пользу может принести человек находящийся не на рабочем месте. Может принять товар? Подписать накладные или передать клиенту подписанный коммерческий договор? Может сбегать на склад и решить вопрос по отгрузке?
Скорее всего - это все же узконаправленная тема. Не берусь утверждать, но на мой взгляд придуманная гламурными столицами в которых преобладают "...А... менеджеры и ...ААА... коллеги", те люди задача которых "гонять воздух" от результата которых работа не пострадает, что они есть, что их нет. Либо люди вынужденно ушедшие на изоляцию, которые готовы с температурой "пахать" хотя бы так, лишь бы не уволили. В остальном мне трудно представить: кто они эти счастливцы которым не нужно вставать не свет не заря и мчаться на автобус, а дома у телевизора поглядывать передачи "Здорово жить" или "Модный приговор" еще и получать зарплату. Круто.
В теории, такая форма работы подходит если у вас нет постоянного работодателя или вы работник интеллектуального труда. Не пришей рукав одним словом, может это кого-то и кормит не знаю, но забота о фрилансерах на таком государственном уровне, меня несколько пугает. Хотя в рамках новых ограничений - это и актуально и этим нужно заниматься и объяснять работодателям в первую очередь для чего все это нужно и как реализовать, тогда и у меня грешного будет понимание, а пока на этой позитивной ноте попрощаюсь. Может у вас есть мнение - прошу высказывайтесь.
Кому лень порою читать, заходите и слушайте мой подкаст канал по ссылке ниже:
Буду рад вас наблюдать в теме. До встречи и всем здоровья.