Последнее время, всё чаще на мой взгляд, пропагандируют "удаленную работу". Что это за зверь такой? Мне в провинции совершенно непонятно, как вообще можно работать, не находясь на рабочем месте. Все свои многочисленные годы изо дня в день мне приходилось ходить на работу, которая, как правило, удалена от меня на несколько автобусных остановок, там полноценно трудиться, выполняя физически различные рабочие функции. Мои мать и отец работали, дедушки и бабушки работали, и среди всего моего семейного круга не было в истории никаких удаленщиков. Почему сейчас такой интерес к этой непонятной мне форме занятости?
Давайте попробуем немного разобраться вместе. Как нам говорит "Вики":
Удалённая рабо́та или работа на дому (также дистанционная работа; подразумевается фриланс в случае отсутствия постоянного работодателя) — форма занятости, при которой работодатель и наёмный работник (или заказчик и исполнитель) находятся на значительном расстоянии друг от друга, передавая и получая техническое задание, результаты труда и оплату при помощи современных средств связи (изначально — факс, почтовые сообщения, в наши дни — преимущественно интернет).
Интересно бы было понять, сколько работающих людей в нашей стране находятся на подобной форме? По данным ТАСС со ссылкой на ВЦИОМ информация такова:
Получается, что это бюджетники в основной своей массе и коммерческие структуры 51%. Очень интересно. Попробую объяснить свою эмоцию: если бы я был хозяином коммерческого бизнеса, то зачем мне удаленные работники? Точнее, за какие такие заслуги мне нужно платить им зарплату? Я бы не стал.
Для начала совершенно не понятно, в каком, простите, состоянии работник дома. Может, он попросту пьян? Во-вторых, что есть его рабочее время и, самое главное, какую пользу может принести человек, находящийся не на рабочем месте. Может, принять товар? Подписать накладные или передать клиенту подписанный коммерческий договор? Может, сбегать на склад и решить вопрос по отгрузке?
Скорее всего, это все же узконаправленная тема. Не берусь утверждать, но, на мой взгляд, придуманная гламурными столицами, в которых преобладают «...А... менеджеры и ...ААА... коллеги», те люди, задача которых «гонять воздух», от результата которых работа не пострадает, что они есть, что их нет. Либо люди, вынужденно ушедшие на изоляцию, которые готовы с температурой «пахать» хотя бы так, лишь бы не уволили. В остальном мне трудно представить: кто они, эти счастливцы, которым не нужно вставать ни свет ни заря и мчаться на автобус, а дома у телевизора поглядывать передачи «Здорово жить» или «Модный приговор», еще и получать зарплату. Круто.
В теории, такая форма работы подходит, если у вас нет постоянного работодателя или вы работник интеллектуального труда. Не пришей рукав, одним словом, может это кого-то и кормит, не знаю, но забота о фрилансерах на таком государственном уровне меня несколько пугает. Хотя в рамках новых ограничений это и актуально, и этим нужно заниматься и объяснять работодателям в первую очередь, для чего всё это нужно и как реализовать, тогда и у меня грешного будет понимание, а пока на этой позитивной ноте попрощаюсь. Может у вас есть мнение — прошу высказываться.
Кому лень порою читать, заходите и слушайте мой подкаст канал по ссылке ниже:
Буду рад вас наблюдать в теме. До встречи и всем здоровья.