Вам знакомо ощущение, когда вы хотите общаться и дружить с людьми, но они как будто только делают вид, что готовы дружить с вами? А на самом деле, их поведение и поступки говорят об обратном.
«Юра живёт давно один, без семьи. Есть бывшая супруга и даже сын. Но, не сложилось, и они теперь в разводе. Сына любит, видится с ним, помогает чем может.Юра жалуется на стойкое одиночество в последнее время. Нет, ему не настолько уж плохо. Он вполне самодостаточно может проводить время наедине с собой. Есть работа, которая нравится и хобби – он увлечён игрой на пианино.
Но, стал замечать: люди как будто только делают вид, что хотят с ним общаться. Например, не так давно коллега пригласил на новоселье, написав об этом в мессенджере. Юра ответил «Да, приеду, давай адрес». Но, после этого – тишина. Адрес коллега так и не назвал, хотя сообщение явно было прочитано….»
Если б это был единственный случай, можно было бы списать на то, что у коллеги свои мотивы к такому поступку. Но, нет. Юра видит, что подобное с ним происходит постоянно.
При этом, он очень умный, не ленивый, хороший человек. Внешне приятный. Так в чём же дело?
Сам Юра называет причину – отсутствуют нужные коммуникативные навыки.
Какие именно?
Что такого необходимо делать, чтобы люди с удовольствием общались с тобой?
Что ты можешь предложить людям?
Этот вопрос очень важен, если вы хотите эффективно коммуницировать с людьми.
И для того, чтобы они хотели общаться и дружить, вот совсем необязательно помогать им до состояния, когда они садятся на шею. Или давать им денег (и тогда эта дружба вам тоже не нужна такая).
Но, любого человека можно «купить в друзья» за 3 психологические вещи.
- -признание
- -понимание
- -интересные истории
Признание
Как же мы все хотим, да просто жаждем, чтобы нас УВИДЕЛИ, увидели и признали наши успехи, достижения и наши усилия. Потребность в признании – базовая социальная потребность человека. Человеку важно чувствовать это потому, что это НАПРЯМУЮ коррелирует с его ощущением «выживу я или нет в обществе, в коллективе». Но, согласитесь, в нашей ежедневной гонке на выживание мы хотим признания, но редко даём его другим.
Понимание
Человеку также очень важно, чтобы его УСЛЫШАЛИ. Не навязывали ему непрошенных советов, не оценивали его действия и чувства (особенно негативно). Чтобы ему просто сказали «Я тебя понимаю». Даже если вы не понимаете. А вы, скорее всего и НЕ В СОСТОЯНИИ понять по-настоящему, что именно другой чувствует – для этого надо быть «в его шкуре». Но, даже в этом случае – хотя бы дать ему право на его поступки и чувства. «Я тебя понимаю».
Интересные истории
Однажды, давно, на учёбе у нас был в группе интересный очень парень. Все с удовольствием с ним общались. Он был «ходячая история». Практически на все случаи жизни он мог увлекательно рассказать смешную или не очень историю. Люди любят истории! Как оказалось, он СПЕЦИАЛЬНО их запоминал, используя мнемонические приёмы. С этим человеком всегда было нескучно!
