Не пытайтесь продемонстрировать чувство юмора: не все могут его оценить и вряд ли подобный подход к незнакомому адресату будет уместным. Избегайте показной скромности. Не давите на жалость, убеждая рекрутера рассмотреть ваше резюме, так как вам нечем платить за квартиру и для вас это последний шанс.
Не упоминайте о том, что рассматриваете и другие предложения работодателей. При чтении вашего письма не должно создаться впечатление, будто эта работа для вас как запасной аэродром.
Включайте в сопроводительное письмо цифры. В рекламных роликах часто используют цифры именно по причине их хорошей запоминаемости. Человеческий мозг фокусируется на цифровых значениях. Использование этого приема показывает не только ваше системное мышление, но и ориентированность на результат работы. Однозначно, таким образом вы привлекаете внимание работодателя к вашему письму.
Какими качествами должно обладать сопроводительное письмо?
- Системность. Важно продемонстрировать ваше системное мышление посредством грамотной организации текста.
- Структурность. Разделяйте текст на логические абзацы. Одна мысль — один абзац.
- Релевантность. Указывайте только ту информацию, которая имеет отношение к конкретной вакансии.
- Персональный подход. Важно обращаться к адресату по имени, демонстрировать знание компании, вакансии, продукта, последних новостей.
- Выгодность. Почему вашу кандидатуру должны выбрать? Чем вы отличаетесь от остальных? Что вы можете предложить?
- Числовые результаты. Использование релевантных цифр в сопроводительном письме однозначно сделает ваше сообщение заметным.
В заключение, еще раз напомню о важности грамотного составления сопроводительных писем к вакансиям, на которые претендуете. Среди минусов можно указать энергозатратность этого действия. Но лучше сфокусироваться на более подходящих вам вакансиях и отправить им качественную информацию, нежели заниматься рассылкой однотипных и шаблонных посланий всем подряд. В таком случае открываемость ваших резюме повысится и к вам будет особый персональный подход.
Части 1,2,3