Вспомните, что у вас происходит на работе. Вам дают бонусы? А как насчет ежемесячных бонусов? У нас такие были. Сделал что-то эффективное и прекрасное - деньги. Многие стараются из-за денег. Но это работает гораздо хуже, чем раньше. Почему?
⠀
Ученые сделали тест:
Людям давали логическую задачку.
Одной группе за быстрое решение выдавали денежный приз: 20 долларов, другим обещали, что их данные внесут в статистику и все.
⠀
Как вы думаете, кто решил задачку быстрее?
Тем, кого одаривали деньгами?
Тем, кого просто благодарили за участие?
Ответьте на этот вопрос про себя! И листайте ниже.
Ответ: тем, кого просто благодарили!
⠀
Вы удивлены? Почему? Ведь деньги должны стимулировать работу. Многие стараются за награду!
⠀
Если людям выдавать физические задачи и обещать за них денежные награды, то работает на 100%. Например, в спорте!
⠀
Открою тайну. Когда наш мозг сфокусирован на решении логической задачи, но также есть фокус на деньгах — это как пытаться смотреть в разные стороны.
Мозг говорит: Так, все силы на задачу.
И ему вослед: Да, там еще деньги.
Он оборачивается: Точно, деньги.
Потом снова смотрит вперед: Фокус на задачу.
Ему говорят: Давай быстрее, там деньги.
Он останавливается: Да, вижу, понял, тороплюсь.
⠀
Поэтому многие зарубежные компании стали выделять людям свободное время. Например, в одной раз в месяц программистам дают 24 часа, когда они могут творить все, что хотят, а потом выставить на обозрение и похвастаться!
⠀
По статистике 80% новых продуктов разрабатывается именно тогда!
⠀
️Пишите в комментарии, выдают ли вам на работе денежные премии? Стимулирует ли это вас?