Как показывают статистические данные за текущий год, лишь в 27% вакансий значится требование наличия высшего образования. Так нужно ли оно для того, чтобы найти хорошую работу или достаточно целеустремленности и личных характеристик?
Что говорит статистика?
Информационное агентство ТАСС, опросившее экспертов в сфере рекрутинга, пришло к выводу, что на сегодняшний день главными факторами для получения должности с высоким окладом являются:
- специфические навыки;
- релевантный опыт работы.
В то же время профильное образование все чаще не включается в список обязательных требований к соискателю и его влияние на размер предлагаемой зарплаты постепенно снижается.
Данные, предоставленные крупнейшим агентством HeadHunter, показывают, что на протяжении 2020 года только в 27% вакансий, размещенных на сайте, была указана необходимость высшего образования, в 12% - требовалось среднее профессиональное образование, а в 61% - наличие какого-либо диплома не влияло на возможность получения должности.
Связь профильного образования и зарплаты
Эксперты сервиса HeadHunter считают, что в последнее время профильное образование не оказывает определяющего влияния на уровень заработной платы. Размер получаемых доходов в большей степени сегодня зависит от имеющихся достижений, опыта и рекомендаций. Также важны навыки и знания в конкретной области.
Согласились с коллегами и представители портала Работа.ру. Они отметили, что согласно их данным, лишь 36% соотечественников работает по специальности, полученной в институте. Все остальные должности, включая высокооплачиваемые, занимают люди, не имеющие профильной вузовской подготовки.
Даже если в вакансии имеется условие наличия высшего образования, не всегда оно подразумевает требование профильного обучения. Часто диплом нужен как таковой. Он увеличивает вероятность того, что претендент обладает необходимыми аналитическими способностями.
Тем не менее есть профессии, где без диплома о профильной подготовке не обойтись. Здесь имеются в виду специальности врачей, учителей, юристов и т.д. Но в других областях важность образования не так велика.
Сферы, не требующие профильного диплома
Одними из самых востребованных специалистов на рынке труда сегодня являются продажники и работники сферы IT. К этим категориям сотрудников не предъявляются жесткие требования об образовании. Без профильного диплома можно работать и в областях маркетинга и управления персоналом.
Специалисты из Работа.ру отмечают, что в отрасли современных технологий и сфере услуг образование практически не добавляет преимуществ при устройстве на работу. А лидерами направлений, где чаще всего специалисты работают не по профилю, полученному в институте, являются транспорт, логистика, менеджмент и административные служащие. Без профильного диплома также часто встречаются сотрудники банков, инвестиционных компаний и рекламщики.
Конечно никто не отменял приобретаемые во время обучения навыки коммуникации, анализа информации, развитие речи и мышления. Но, с учетом современных тенденций, стоит серьезно задуматься, выбирая будущую профессию и решая, какое образование для нее необходимо. А что вы думаете по этому поводу?