Сделать это нужно до 31 декабря 2020 года. А точнее - определиться: оставить бумажную или завести электронную.
«Эта информация уже с бородой», - скажете вы.
Да, с начала года нам предлагают сделать ответственный выбор. Но, выяснилось, что люди не очень-то торопятся. Всего-то менее половины работающих соотечественников приняли решение и подали соответствующее заявление работодателю.
В регионе, где я живу, только 40% работающих граждан определились с этим вопросом. И большинство (!!!) оставили бумажную трудовую книжку. Только 8% сотрудников сделали выбор в пользу электронного варианта.
Что мешает людям определиться с выбором? Поинтересовалась у знакомых. Вот варианты ответов:
- не доверяю я этим электронным носителям!
- кто-нибудь взломает базу и получит доступ к информации!
- бумажная версия – она надёжнее, привычнее.
- в мою бумажную трудовую книжку внесены все данные с первого дня трудовой деятельности. Не могу быть уверена, что всё будет так же в электронной.
С одной стороны, с помощью электронной трудовой книжки Пенсионный фонд обещает быстрый и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности через госуслуги или личный кабинет на сайте ПФР, возможность получить нужные сведения в любое время. Даже пенсию можно будет оформить дистанционно – каких-то дополнительных подтверждающих документов не понадобится. Кадровикам будет удобнее. Но, как я уже написала выше, желающих отказаться от бумажной книжечки гораздо меньше тех, кто выбирал электронную.
Если честно, я тоже не горю желанием писать заявление о выборе электронной книжки с отказом от бумажной. Да и делать это, собственно, необязательно.
В моей бухгалтерии не требуют. Сказали, что можно оставить оба варианта: и бумажную, и электронную. Электронные в любом случае будут у всех – работодатели обязаны их завести. Но если у Вас есть бумажная, избавляться от неё не нужно. Она может храниться у вас на руках или в бухгалтерии предприятия. А вот тем работникам, у которых бумажной трудовой книжки нет, при первом устройстве на работу в 2021 году бумажную уже не заведут – только электронную.
А Вы какой вариант ведения трудовой книжки выбрали?