Найти тему

Усталость сотрудника и увольнение

Работал когда-то в отделе обслуживания здания очень спокойный инженер Вадим Алексеевич. Все у него было - не подкопаешься, все проверки проходил на "отлично". С начальством ладил, да и к нему даже его собственный руководитель не стеснялся обращаться в наиболее сложных случаях, потому что инженер он был знающий и понимающий.

В какой-то момент произошла реорганизация, и хозяйственный отдел стал юридическим лицом, вся команда в полном составе перешла в это юридическое лицо. Здание стало их собственностью, а материнской компании они площади стали сдавать. Одно было плохо - руководитель бывшего отдела ушел на повышение - стал отвечать за все здания компании в регионе, а на его место пришел Александр, его заместитель.

Зама не очень любили, потому что он активно старался избегать реальной работы, а свои задачи "делегировать". Пока над ним был предыдущий руководитель, этот негатив успешно нивелировался зорким глазом начальства, но теперь, когда Александр по старшинству сам стал начальником, то сдерживать его было некому.

Прошло пару месяцев, и уволилась девочка, работавшая по контрактам, потому что начальник свалил на нее не только оформление документов, но и переговоры с поставщиками, и взаиморасчеты, и начал подбивать клинья, чтобы она начала на пустые площади арендаторов искать. Она и не выдержала объема, ушла на похожее место, только вот работы там было поменьше.

На место девочки приняли стажера, а новый начальник стал активно докапываться до Вадима Алексеевича. Инженер по-прежнему был титаном спокойствия, на провокации не велся, уходил с работы как обычно в 17:00 и пил две чашки кофе в день.

Деваться от работы Александру стало некуда, и он стал взвинченным, злился на всякие мелочи. Участились крики на подчиненных, правда, на крупных мужиков-рабочих он не кричал, а вот на уборщиц и офисников - за милую душу. Вадима Алексеевича, правда, побаивался и с ним был относительно спокоен, хотя и придирался.

Под конец года отдел собрался на традиционное собрание - обрисовать положение в компании, закрыть хвосты, спланировать закрытие года.

Александр по привычке кричал. Кричал на стажеров, кричал на инженеров и единственного бухгалтера, кричал на себя и на собственную неспособность разрулить ворох проблем департамента.

Никто не обратил внимания на тревожный знак - в кружке Вадима Алексеевича плескалась вода вместо кофе. В какой-то момент, когда начальство охрипло и присело на место, он спокойно встал, подошел к Александру и вылил содержимое кружки ему на голову. Потом спокойно прошел к выходу и сказал: "Устал я. Увольняюсь".

Вадим Алексеевич уволился и через две недели ему уже пытались найти замену. Александр через полгода тоже уволился - стало очевидно, что он не тянет работу руководителя. Пришел новый начальник, постарше и помудрее, и отдел наконец вздохнул спокойно. Следующий год прошел без скандалов и увольнений.