💼Нашли вакансию, которая вам идеально подходит? Отлично!
Но на самом деле это лишь половина дела. Ведь чтобы попасть на работу, нужно сначала пройти собеседование.
В конце статьи крутой карьерный бонус
Успешно справится с этим этапом вам помогут советы от Наили Дмитриевой – директора Центра подбора персонала Университета Правительства Москвы, который занимается подбором самых-самых для эффективного управления крупнейшим мегаполисом Европы.
ЧЕГО НЕ СТОИТ ДЕЛАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ:
💢 Говорить плохо о бывшем работодателе
💢 Врать
💢 Затрагивать личные темы
💢 Сразу обсуждать деньги
💢 Соглашаться на любую работу
КАК ВЕСТИ СЕБЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ:
✅ Расслабьтесь и улыбайтесь
✅ Контролируйте голос
✅ Выслушивайте вопросы до конца и не перебивайте
✅ Избегайте фраз «не знаю», «мне сложно сказать» и так далее, они покажут вас как неуверенную личность
✅ Продемонстрируйте свой интерес
✅ Говорите по делу
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ:
1️⃣ Изучите сайт компании: там может быть много полезной информации, которая пригодится на собеседовании
2️⃣ Еще раз изучите текст вакансии и сопоставьте требования со своими возможностями и навыками: это поможет более грамотно выстроить самопрезентацию.
3️⃣ Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы и информативную самопрезентацию: при общении продемонстрируйте уверенность в себе, проявите индивидуальность и не отвечайте односложно
4️⃣ Подготовьте вопросы для рекрутера: задайте несколько максимально важных вопросов — это покажет вашу заинтересованность и серьезность намерений
5️⃣ Составьте интересную короткую презентацию с вашим опытом
6️⃣ Продумайте внешний вид и не опаздывайте: придерживайтесь делового или аккуратного повседневного стиля одежды, держите баланс вкуса и стиля, соблюдай пунктуальность и предупреждай заранее, если задерживаешься.
2 ВАЖНЫХ ПРИМЕЧАНИЯ
1️⃣ К виртуальным собеседованием всё это тоже относится. Более того, если собеседование виртуальное, у вас будет преимущество - вы на своей территории, можете отрепетировать собеседование, сделать запись и оценить её, чтобы затем поработать со слабыми местами.адр из сериала "Клан Сопрано"
2️⃣Если у вас есть сомнения в добропорядочности работодателя, не стоит к нему наниматься. То же самое относится к тем случаям, когда вас нанимают слишком быстро и, практически, без собеседования, это явный признак возможного мошенничества. Ничего не заработаете, еще денег останетесь должны