Все мы с детства хорошо помним персонажей сказки Алексея Толстого «Золотой ключик, или Приключения Буратино». Даже если кто-то не читал текст, то уж экранизации все видели. Представим, что персонажи этой сказки наняты в качестве сотрудников нового филиала некоей корпорации. Кому из них какая должность подошла бы больше всего? Начнём с Карабаса-Барабаса. Как руководитель он слишком жёсток и нетерпим. Его методы работы с персоналом попросту неэффективны и хоть как-то работают лишь в ситуации, когда подчинённым просто некуда деваться. Будь у его кукол возможность уволиться, все они ею немедленно бы воспользовались. Но нельзя сказать, что у Карабаса-Барабаса вовсе нет управленческих способностей. Более того, вполне очевиден его главный талант. Он великолепно умел вербовать персонал, и когда ему действительно было нужно, находил общий язык с такими разными личностями, как Буратино и Дуремар. Так что лучше всего назначить его шефом HR-отдела. Возглавить филиал должна Мальвина. При всей с