Мы живем во времена перемен.
Но сталкиваемся ли мы с большим количеством изменений, чем когда-либо прежде? Многим из нас нравится верить в это.
На самом деле изменения происходят повсюду вокруг нас. Так было всегда и всегда будет.
Наша жизнь, вся вселенная существует благодаря постоянным изменениям. Мы все знаем это, потому что испытываем это каждый день. Ни один день не повторяется: меняется погода, меняются растения и деревья, камни, реки и моря, меняются отношения, друзья, коллеги… Мы переживаем изменения каждый день, и мы чрезвычайно способны с ними справиться.
Почему же тогда так трудно руководить изменениями?
Почему сегодняшние изменения воспринимаются как более сложные по сравнению с предыдущими?
Большая часть ответа может быть найдена в том факте, что скорость изменений увеличилась, и время, чтобы отреагировать на них и приспособиться к ним, кажется все короче и короче.
Изменения стали структурной частью реальности, и они присутствуют постоянно. Больше не будет ситуации, когда задача решена, можно выдохнуть и жить как раньше. На смену решенной задаче тут же придет новая…
Все «в голове».
И появляется 2 типа людей - те, кто принимает текущее положение дел – непрерывный процесс перемен и те, кто этого не делает… пока.
В чем разница между ними?
- Одни считают изменения непрерывными, другие видят в них разовое задание
- Одни считают свой успех временным, другие борются за его сохранение
- Одни верят, что все возможно, другие считают, что их будущее зависит от прошлого
- Одни позволяют изменениям развиваться, другие прячутся в процедурах, правилах и регламентах
- Одни видят в жизни непрерывное обучение, другие считают, что достигли своего «места назначения» и не хотят больше двигаться
- Одни держат свои команды в готовности к изменениям, другие позволяют своим командам «бездельничать»
- Одни рассматривают сопротивление переменам как топливо для диалога, улучшения и понимания, другие считают это тревожным и раздражающим
- Одни излучают энергию и личную мотивацию, другие показывают усталость и отрицательные эмоции
- Одни считают, что могут что-то получить, другие считают, что они что-то потеряют
Хотите успевать за переменами – меняйте свое восприятие мира.