Самый полезный управленческий совет - это восемь практик эффективных руководителей, определенных Питером Друкером.
Самый полезный управленческий совет - это восемь практик эффективных руководителей, определенных Питером Друкером. Его идеи настолько глубоки, что он заслуживает место среди самых значительных мыслителей в области лидерства и менеджмента за последние 1000 лет.
Друкер сказал: Великие менеджеры могут быть харизматичными или глупыми, щедрыми или скупыми, дальновидными или ориентированными только на цифры. Но каждый эффективный руководитель следует восьми простым практикам:
- Они спрашивают: «Что нужно сделать?»
- Они спрашивают: «Что правильно для предприятия?»
- Они разрабатывают планы действий
- Они берут на себя ответственность за решения
- Они берут на себя ответственность за общение
- Они сосредоточены на возможностях, а не на проблемах
- Они проводят продуктивные встречи
- Они думают и говорят «мы», а не «я»