В уме очень часто произношу эту фразу, когда получаю отклики на вакансии. Разнообразие странных фотографий зашкаливает.
Ребята, фото - это очень важно. Во многих западных странах компании вообще запрещают рассматривать кандидатов, у которых резюме без фото. Важно не только наличие фото, но и его соответствие вакансии.
Работодатели утверждают, что резюме с фотографией дает более полное представление о кандидате и позволяет им установить связь с этим человеком таким образом, что это проще, чем просто сканировать слова на бумаге.
Однажды, когда у меня появились сомнения по поводу адекватности кандидата по его фото, то я спросила у опытного коллеги HR - директора: "Слушай, а ты на фото смотришь, когда читаешь резюме?". Он сказал: "Наташ, я смотрю на все!".
Рассказываю, как я реагирую на фото:
1. Резюме без фото.
Ну как-то в целом наш взгляд сначала цепляют красивые картинки, а уже потом мы переходит к тексту. Есть такое?
А как бы Вы отнеслись к ситуации, когда в каком-нибудь онлайн магазине нет фото товара, а только текстовое описание?
Не очень, да? Сразу хочется кликнуть на товар с красивыми фотками, особенно, где их побольше.
Еще приходят мысли в голову: "А может человек что-то скрывает?" "Или не уверен в себе?".
Я думаю, если мой мозг строит такие предположения, значит мозг 90 % HR-ов строит такие же предположения.
Это не значит, что я вообще не рассмотрю такие резюме. Рассмотрю, но не в первую очередь.
2. Фото не соответствует желаемой должности
Такое вижу часто. Человек откликается на должность проект менеджера, а на фото вижу человека в лабораторном халате с лицом типа: "жизнь кончилась".
Вывод такой:
Фото должно соответствовать той деятельности, которой Вы хотите заниматься.
Например, если Вы научный журналист, то фото с какой-то конференции с микрофоном в руках или бейджиком, или на фоне стенда с названием события - это самое то. Если хотите работать в RnD - то, фото с оборудованием в лабе вполне ОК. Если Вы сейчас работаете на производстве или НИОКР, но хотите занимать административную должность типа продуктового или проектного менеджера, то фото в костюме/строгом платье с ноутом или презентацией - самое то.
Всем удачи с резюме и не забываем старинную русскую пословицу: "встречают по одёжке, а провожают по уму".
То есть Ваше резюме - это пока еще одежка, а личное собеседование - это уже ум!
Всем удачи в карьере! Очень благодарю за лайки - так я понимаю, что я Вам полезна!
Приходите в мой Instagram , там у нас задушевные беседы про резюме, сопроводительные письма и то, как найти работу мечты.
Если Вы любите посмотреть и послушать, то бегом на мой Yotube.
Если в карьере Вам есть, чему поучиться, то приходите ко мне в школу "Карьера в радость".
Подписывайтесь на мой канал, пишите комментарии, задавайте интересующие вас вопросы, присылайте резюме на nm@scijob.ru!