Многие занимаются своим саморазвитием: учатся на курсах и тренингах, смотрят вебинары, читают деловую литературу и подписываются на образовательные страницы в соцсетях. Инструментов для постоянного обучения сейчас великое множество.
Однако мало просто получить новые знания и навыки. Нужно научиться применять их на практике и получать реальные результаты от внедрения этих изменений. И, к сожалению, это удается далеко не всем.
Эксперты Русской Школы Управления точно знают, как получить от обучения реальную практическую пользу. Достаточно следовать всего нескольким простым правилам.
5 правил эффективного обучения
1. Ставьте четкие цели
Содержание, формат и длительность обучения всегда должен соответствовать поставленной цели. Четко сформулируйте для себя, каких конкретно результатов вы хотите добиться по итогам обучения. Чем конкретнее будет ваша цель, тем будет понятнее, что именно и в каком объеме вам необходимо изучить.
2. Решайте конкретные проблемы
Не стоит ставить перед собой абстрактную цель. Например, «подтянуть коммуникативные навыки». Определите, какие именно навыки и зачем вы хотите улучшить. Обучение стоит разбивать на небольшие тематические блоки, которые полностью помогут вам решить существующую проблему в работе.
Читайте на медиапортале Русской Школы Управления: Что такое микрообучение: особенности и преимущества
3. Продумайте процесс внедрения изменений
Помните, что изученное обязательно нужно применять на практике, чтобы увидеть реальный эффект от обучения. Заранее решите, как будет перестраиваться работа после обучения и какие процессы нужно поменять.
4. Регулярно тренируйтесь
Вряд ли у вас получится перестроить свою работу с первого раза. Любой новый навык нужно хорошо отработать перед тем, как он войдет в привычку и станет для вас регулярным действием. После обучения продолжите самостоятельные тренировки, чтобы закрепить результат.
5. Обучайте других
Передача знаний другим людям — это отличный вариант для закрепления изученного материала. Сделайте небольшую презентацию для своих коллег по итогам обучения. Это поможет и посторить материал, и рассказать о будущих изменениях в компании.
Стройте бизнес и карьеру вместе с Русской Школой Управления! У нас есть 2500 курсов для вашего профессионального развития.