Чем старше человек, тем более лояльным работником он является. Такой вывод можно сделать из исследования сервиса HeadHunter, посвященного ответу на вопрос: «Как долго россияне готовы работать на одном месте?». Так, респонденты в возрасте 41–45 лет и 51–55 лет говорят, что смогли бы трудиться на одном месте в среднем почти три десятка лет.
Сервис HeadHunter провел в сентябре и октябре 2020 года опрос среди 15 807 соискателей. Респондентов просили ответить на вопрос: «Сколько бы они смогли проработать на одного работодателя, если бы их все устраивало?». Чем моложе человек, тем меньшее количество лет он хочет в среднем работать на одном месте, цитирует РИА «Новости» вывод исследователей.
Если люди до 19 лет, отвечая на вопрос, в среднем называли цифру в 19 лет, то люди 26–30 лет — 23 года, а 36–40 — 27 лет. В то время как люди в возрасте 41–45 лет и 51–55 лет считают, что смогли бы трудиться на одном месте в среднем 28 лет.
При этом лояльность работодателю зависит от сферы деятельности работника. Наиболее высока готовность трудиться на одного работодателя в таких сферах, как:
- Безопасность (83%)
- Страхование (76%)
- Госслужба (74%).
Наиболее низкую готовность демонстрируют сотрудники сферы искусства и массмедиа (49%), маркетинга и рекламы (49%), а также салонов красоты и спортивных клубов (51%)
В HeadHunter также говорят, что лояльность варьируется от региона к региону. Так, респонденты в Смоленской области (82%), Ставропольском крае (79%) и Ханты-Мансийском АО (76%) занимают первые три позиции в рейтинге работников, которые готовы провести всю жизнь на одной работе. Алтайский край (57%), Ивановская (57%) и Кировская область (52%), наоборот, вошли в тройку регионов, где доля жителей, готовых проработать на одном месте, оказалась самой низкой.
_____________________________________________________
А вы согласны с исследованием HeadHunter?