Публикую здесь еженедельные подборки вакансий, на которые коллеги просят рекомендовать кого-то из знакомых. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Не упускайте возможность!
ВАЖНО!
- последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации
- если не указан иной город - значит речь идет о Москве
Как связаться?
Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу конфиденциально, контакты - в профиле), и я соединю вас с автором публикации.
Орфография и структура объявлений - авторов постов.
Ищу IT-директора к крупную торгово-производственную компанию (северо-восток МО). Запрос на эксперта с «цельной картиной мира». В компании есть понимание к какому результату нужно прийти, нужна экспертиза в разработке и IT, чтобы оценить правильность выбранных технологий и решений, консолидировать IT- команду, выстроить тайминги проектов.
Интересен ваш опыт в крупных производственных компаниях, реализованные проекты по автоматизации бизнес-процессов, экспертные знания по внедрению ERP/CRM систем, опыт управления командой.
Почему стоит откликнуться: Надежная компания, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата, внимательное отношение к клиентам и сотрудникам, единая информационная и технологическая система продаж и производства, управление командой в 30+ человек, прозрачная система мотивации, складывается из оклада и бонуса за реализованные проекты, корпоративные льготы и бонусы (Код вакансии: - АСВР - ЯС- 28.10)
Ищу инженеров-конструкторов на направления (мягкая мебель/шкафы купе и мебель для жилой зоны).
Задачи: · Разработка и ввод новой продукции по ТЗ от дизайнеров (фотографии внешнего вида), · Оптимизация существующего процесса сборки изделий, · Подготовка документации по участку – информационные письма, технологические инструкции, стандарты качества, · Работа по сокращению количества продукции с дефектами, · Проведение контрольных и опытно-экспериментальных сборок изделий мебели
Идеальный кандидат: · Владеет программами по проектированию - Autocad, Solidworks, · Знает и соблюдает требования ЕСКД, · Умеет самостоятельно проектировать новые изделия жилой мебели, · Знает технологию изготовления мебели, · Разбирается в материалах и фурнитуре для изготовления изделий, · Знает поставщиков фурнитуры и материалов для реализации проектов
Что предлагаем: · Место работы - производственный комплекс (35 000 кв.м) в г. Щёлково (МО), 20 км от Москвы, · Единственное предприятие в Европе полного цикла производства компонентов мебели, · Продвинутое оборудование мирового уровня, · Заработная плата в диапазоне до 100 000 рублей (по результатам собеседования), · График работы: 5/2 08:00 – 17:00, · Оформление по ТК, белая заработная плата, · Бесплатное питание, · Бесплатный фитнес-центр с бассейном (Код вакансии: - АСВР - ЕТ- 28.10)
Старший бренд-менеджер (производство ЗОЖ-продуктов), ежегодный рост на развивающемся рынке, разнообразные, нескучные задачи, возможность создать свою команду, зп - 150 - 400 000 рублей (оклад + % от прироста выручки), м. Волгоградский проспект.
Кого ищем: способного взять на себя полную ответственность за развитие текущих брендов, создание и выпуск новых брендов и линеек, мыслящего приростами в 100-200% и дающего этот результат, имеющего опыт работы на позиции старшего/ведущего бренд-менеджера (продукты питания) в крутых успешных проектах федерального масштаба, готового работать над активным развитием проектов, разделяя идеологию, что заработок зависит только от его результатов, того, кто хочет с головой уйти в новый проект как минимум на несколько лет
Что делать: Анализ рынка и конкурентной среды‚ портфеля, цен, здоровья Бренда, понимание трендов российского и зарубежного рынков, Выполнение планов продаж совместно с директором по продажам, Проработка всех возможных каналов продаж офлайн и онлайн, b2b, b2c, товары по подписке и др., Долгосрочное и годовое маркетинговое планирование, Стратегия развития Брендов, позиционирование, коммуникационная и медийная стратегии, включая создание рекламных кампаний, Разработка годового плана развития бренда, сопровождение бюджета марок, внедрение акций, Ценовое позиционирование, Работа с продуктовым портфелем, разработка новинок и их своевременный запуск на рынок (включая нейминг, дизайн упаковки, план поддержки), оптимизация текущего портфеля, Подготовка аналитический отчетов и регулярная отчетность по бренду, Разработка маркетинговых текстов, управление информацией о бренде, Проведение презентаций нового продукта для внутренних и внешних команд, Создание книги продуктов компании, Организация работы и расширение штатной команды (сейчас в штате дизайнер и smm специалист), взаимодействие с внешними партнерами (агентствами) по проектам бренда. (Код вакансии: - АСВР - АИ- 28.10)
Начинаю поиск Руководителя отдела персонала на винодельческое предприятие в Крыму (возможно с релокацией).Это уникальный опыт на современном производстве. Климат, с теплым сезоном – 9 месяцев в году☀️ Комфортабельный офис класса А с видом на виноградники и доступом ко всей необходимой инфраструктуре.
Чем предстоит заниматься: ¥ Управлением и организацией работы команды службы персонала; ¥ Полным циклом рекрутинга на позиции разного уровня (в том числе массовый подбор в сезон), оперативным закрытием вакансий; ¥ Внедрением новых технологий в работу HR-блока, улучшением кадровых процессов и управлением HR-проектами ; ¥ Организацией внутреннего и внешнего обучения сотрудников; ¥ Поддержанием корпоративной культуры и работой с HR-брендом.
Наши ожидания от кандидатов: ¥ Высшее образование;¥ Опыт работы в HR и активного поиска персонала от 4-х лет; ¥ Знание специфики рынка труда, в том числе, в области массового подбора; ¥ Эффективное использование источников и инструментов подбора; ¥ Уверенное владение инструментами создания презентаций, аналитических документов и обзоров. Опыт работы с профессиональными инструментами будет плюсом; ¥ Хорошие презентационные навыки , высокий уровень коммуникации; ¥ Умение и готовность работать с большими объемами; ¥ Проактивность, коммуникативность, инициативность, драйв. (Код вакансии: - АСВР - ТА- 28.10)
Ведущий инженер-проектировщик электроснабжения (ЭО, ЭМ) и Заместитель главного инженера проектов /ГИПа в компании Петроэлектромонтаж (Питер). Зарплата в рынке, официальное трудоустройство, ст. м. Выборгская, интересные проекты.
Кто нужен: опыт работы от 3 лет, опыт согласования документации, умение выполнять расчет электических нагрузок, потерь напряжения, освещенности и т.д, знание нормативной документации,состава проектной и рабочей документации, электротехнических расчетов знание NanoCad, AutoCaD (Код вакансии: - АСВР - ОБ- 26.10)
