Наверняка вам не раз приходилось участвовать в собеседованиях. Но если это собеседование на английском языке, волнения предстоит в два раза больше. Рассмотрим основные вопросы, которые обычно задают англоязычные работодатели.
Tell me about yourself
Это стандартный вопрос, который вы точно слышали от российских работодателей: «Расскажите о себе».
Надо понимать, что вашего потенциального руководителя не интересует, как вы проводите выходные и какой кофе любите. Важно рассказать о себе как о работнике, трезво оценивая свои возможности. Например: I understand my customers’ wishes – Я понимаю, чего желают покупатели.
Why did you leave your previous job?
«Почему вы оставили предыдущее место работы?» Каждый работодатель, который задает вам этот вопрос, надеется не услышать неприятную историю о конфликте с руководителем. Или о чем-то другом, что сулит ему проблемы.
Если вам пришлось уволиться из-за разногласий с руководством, это лучше не афишировать. Будущим работодателям гораздо больше нравятся ответы вроде: I’m looking for a job when I can grow with the company – Я ищу работу, которая даст возможность расти вместе с компанией.
What are your strengths?
«В чем ваши сильные стороны?» – если вы слышите этот вопрос, самое время похвастаться и похвалить себя. Каждый руководитель хочет видеть в своей команде целеустремленных и амбициозных, уверенных в себе сотрудников.
Поэтому можно ответить что-то вроде I’m an adaptable person – Я хорошо адаптируюсь, и развить тему. Желательно не просто рассказать о сильных сторонах, но и доказать это – например, упомянуть о достижениях.
What are your weaknesses?
«Каковы ваши слабости?» – очень коварный вопрос, который может повлиять на результаты собеседования больше других.
Поэтому желательно отвечать нейтрально, насколько это возможно. Например: I’ve never been very comfortable with public speaking – Я не очень люблю публичные выступления. Если, конечно, ваши прямые обязанности не связаны с публичными выступлениями.
What do you find most rewarding about being in… (the sales, HR, marketing)?
«Что вы считаете наиболее важным в работе...» Здесь очень желательно похвалить компанию и должность, которую вы хотите занять.
Лучше говорить о том, что вы можете дать компании, а не наоборот. С этой позиции стоит сказать о преимуществах должности. Например: I’m a people person. I enjoy spending time with customers and making them happy with your goods – Я общительный человек. Мне нравится проводить время с покупателями и делать их счастливыми благодаря вашим товарам».
Внимание! Дарим три бесплатных урока всем подписчикам нашего канала. Жмите сюда для получения подарков!