Публикую здесь еженедельные подборки вакансий, на которые коллеги просят рекомендовать кого-то из знакомых. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Не упускайте возможность!
Преимущества:
- близость к телу заказчика = прямой контакт рекрутера
- меньшая конкуренция среди соискателей, если вакансия не размещается в открытом доступе
- при соответствии - значительное сокращение сроков рассмотрения
- неформальное описание вакансий, фокус на акцентах, важных для заказчика
- есть возможность задать вопросы
Недостатки таких вакансий:
- не всегда прозрачен процесс движения по этапам (впрочем, как и на работных сайтах), все зависит от рекрутера
- неполное описание вакансий по сравнению с описанием на работных сайтах (чаще пишут название позиции или требования, условия и задачи остаются за кадром)
- не всегда получаемая обратная связь после отправки резюме
ВАЖНО!
- последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации
- если не указан иной город - значит речь идет о Москве
Как связаться?
Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу конфиденциально, контакты - в профиле), и я соединю вас с автором публикации.
Орфография и структура объявлений - авторов постов.
Должность: Руководитель отдела продаж. Ищу в юридическую компанию, которая занимается предоставлением услуг в сфере лицензирования, сертификации и вступления в СРО с 2009 года.
Обязанности: ✏️Полноценное управление отделом (4 человека в подчинении); ✏️Поддержка активности существующей клиентской базы; ✏️Работа в сегменте B2B (встречи, переговоры с потенциальными клиентами); ✏️Полное сопровождение клиента на всех этапах сотрудничества; ✏️Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами; ✏️Построение, регламентация, и оптимизация бизнес-процессов; ✏️Расширение линейки продукции и поиск инструментов для увеличения показателей; ✏️Ведение отчетности по воронкам продаж и другим показателям; ✏️Разработка мероприятий по увеличению эффективности работы отдела; ✏️Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность;
Требования: ✏️Высшее образование ; ✏️Опыт работы на руководящей должности от 2 лет (услуги); ✏️Обязательно успешный опыт личных продаж; ✏️Аналитические и лидерские способности; ✏️Высокие навыки самообучения Умение работать на результат.
Условия: ✅График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30 ✅Комфортный офис в центре города на Лиговском пр. 5 мин от метро пл. Восстания ✅Официальное Оформление по ТК ✅Молодой дружный коллектив ✅Возможность самостоятельно принимать стратегические решения в развитии отдела ✅Прямое взаимодействие с собственниками компании ✅Корпоративное обучение и внешние тренинги.
Мотивация: На испытательный срок: оклад + премия за выполнение KPI После испытательного срока: оклад + премия за выполнение KPI + % бонусы за выполнение план отделом. Средний совокупный доход после испытательного срока ~ 120 000 руб./мес. (Код вакансии: - АСВР - ЮС- 24.10)
Специалист по подбору, адаптации персонала и работе с учебными заведениями (Крупная фармкомпания, СПб)
Задачи: Подбор персонала для ЦО. Адаптация новых сотрудников. Контроль заполнения руководителями заданий на период прохождения ИС работниками. Консультация новых работников по общим вопросам в период адаптации. Работа с молодыми специалистами. Участие в проектах с ВУЗами. Координация практик и стажировок. Участие во внешних и внутренних корпоративных мероприятиях в качестве представителей отдела. Проведение вводных тренингов и прочих обучающих мероприятий для сотрудников компании. Участие в оптимизации и автоматизации процессов подбора и адаптации персонала. Участие в кроссфункциональных проектах с другими департаментами.
Условия оклад + KPI+соц пакет.
Требования: аналогичный опыт работы. Проактивность, ориентация на результат, отличные навыки коммуникации и презентации. (Код вакансии: - АСВР - АК- 24.10)
Руководитель ИТ-службы (Питер), 100 000 рублей + премии
Обязанности: - Развитие и поддержание на современном уровне используемых в Компании информационных технологий.- Повышение уровня автоматизации БП (на базе анализа имеющихся ИТ-технологий и оборудования в Компании и анализа существующих предложений на рынке). - Обеспечение бесперебойной работы сетевого оборудования, компьютерной техники, оборудования передачи данных, средств связи, аппаратных средств информационной безопасности. - Техническая поддержка пользователей (более 400). - Обеспечение ИБ организации. - Развитие Медицинской информационной системы (МИС, создана на базе Oracle) - Планирование бюджета на ИТ и контроль его исполнения. - Организация работы ИТ-службы (4 сотрудника – удаленная работа + офис). - Организация работы с подрядчиками.
Требования: - Опыт управления ИТ проектами ( инфраструктура, ИБ). - Знание стека TCP\IP, OSI. - Опыт работы с платформами Win 7\10, WinServer 2012\2016\2019. - Опыт работы с Microtik. - Установка, настройка, поддержка AD с сопутствующими ролями. - Понимание L2, L3, L4 свичей. - Опыт работы с VPN и VLAN. - Опыт поддержки более 500 пользователей. - Опыт разработки ПО подрядчиком.
Условия: В подчинении 4 сотрудника (системный администратор, администраторы МИС на базе Oracle и BITRIX), пятидневка с 9.00 до 18.00, офис на Васильевском острове. (Код вакансии: - АСВР - ЕО- 22.10)
Ищу ассистента клиентского сервиса в компанию, которая занимается автоматизацией маркетинга.
Задачи: - Осуществляет подготовку и формирование сопровождающей отчетной документации по проектам отдела (в т. ч. документов, необходимых для своевременного формирования первичной бухгалтерской документации). - Ведет регулярные отчеты по документообороту отдела на ежедневной, еженедельной, ежемесячной и ежеквартальной основе. - Обеспечивает своевременное взаимодействие с отделами по обработке бухгалтерской документации на стороне клиентов. - Самостоятельно и с вовлечением соответствующих менеджеров контролирует утверждение и подписание клиентами проектной документации (в т. ч. договора, приложения, детализации), необходимой для своевременного выставления первичных документов бухгалтерской отчетности, контролирует своевременную оплату счетов.
Требования: - Высшее образование, - опыт работы с большим объемом документации от 1,5 лет (ассистент отдела продаж либо отдела клиентского сервиса, сопровождение документооборота); - правила составления и оформления документов на оказание услуг, - MS Excel, 1C: Бухгалтерия, - желательно знания законодательства в сфере рекламы, - желательно опыт в медиа агентстве
Условия: - 50.000 на руки, - официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - работа в офисе в г. Москве (метро 1905 года); - график работы: 5/2 c 9:00 - 18:00; - перспективы карьерного роста при демонстрации высоких профессиональных результатов. (Код вакансии: - АСВР - МК- 22.10)
Менеджер по ВЭД (Питер), Зп 40 000 р+ KPI
Обязанности: - поиск информации о европейских компаниях в англоязычном интернете, социальных сетях, на электронных торговых площадках, - холодные звонки в Европу на английском языке, выявление интереса к продукции российских производителей, - ведение деловой переписки и переговоров на английском и русском языках, - фиксирование и ведение базы заинтересованных европейских покупателей
Необходимые компетенции и личные качества: - грамотная устная и письменная речь на русском и английском языке (знание других иностранных языков будет преимуществом), - ответственность, - умение грамотно распределять время, - активность, энергичность, желание учиться (Код вакансии: - АСВР - ИГ- 21.10)
В HR-команду компании по разработке софт-решений в области логистики (ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России) ищем специалиста по компенсациям и льготам (Питер).
Задачи: • ведение блока по HR-аналитике (отчеты, прогнозы, мониторинг), • сопровождение и развитие существующей системы оплаты труда, в том числе документооборот, • поддержка и развитие проектов по мотивации персонала
Кого мы ищем: энергичного энтузиаста с аналитическим складом ума, готового к активным коммуникациям с сотрудниками и сосредоточенной работе с документами и цифрами. Буду признательна за рекомендации!!! (Код вакансии: - АСВР - ЕА- 20.10)
В связи с открытием представительства компании в Санкт-Петербурге, компания PTM - производитель и поставщик материалов строительной химии ищет Менеджера по продажам и работе с клиентами.
👉Обязанности: * Взаимодействие с клиентами на протяжение всей сделки, * Активная работа с проектными институтами; * Командировки на закрепленные территории.
👉Требования: -Опыт работы в продажах строительных материалов или смежных отраслях обязательно; -Умение вести переговоры и поддерживать долгосрочные отношения с Заказчиками, - Знание конкурентов и их продукции как преимущество; - Опыт работы с проектными институтами; -Опыт в поиске и привлечении новых клиентов, - Опыт публичных выступлений (проведение презентаций), -Знание ПК и 1С: Торговля,(выставление счетов, УПД/Торг-12,СЧФ), -способность находить новые пути и способы развития производства продаж в соответствии с целями компании.
👉Условия: Питер, БЦ Обухов-Центр, -Трудоустройство по ТК РФ; -Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ; -5\2 с 9-18.00; -Заработная плата белая 50 тыс на руки+%, -Обучение за счет компании, возможен карьерный рост. (Код вакансии: - АСВР - АБ- 20.10)
PR-щик в благотворительную организацию. Организация классная, Детские деревни SOS. Можно перейти из бизнеса или госсектора, не обязательно НКО-опыт, но преимуществом будет. Москва, ЗП 60-80 нэт (если кандидат - супер, обсуждаемо), работа под началом ведущего PR-менеджера в команде очень адекватного опытного Директора по фандрайзингу и PR. Нужен опыт в PR, smm, English от Intermediate. (Код вакансии: - АСВР - ЭКПР- 19.10)
Нужен хороший продажник в Краснодаре или на удаленке, световое и звуковое оборудование, В2В. Клевая команда. С окладом + бонус или за % от сделок, как удобно. (Код вакансии: - АСВР - ЭКП- 19.10)
Продолжаем искать людей со свободным английским и опытом клиентского сервиса, в очень клевый образовательно-производственный стартап. Надо будет общаться с клиентами из США, customer care (телефон, переписка). ЗП 60-80 нэт, Москва. (Код вакансии: - АСВР - ЭК КС- 19.10)
Коллеги, есть вакансия Директора по продукту в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Важно, чтобы кандидат был в этих сферах прям погружен, с опытом и пониманием всех трендов, плюс хороший руководящий опыт (не проджект, а на уровне регулярного руководства отделом). Есть у кого-то такие? ПС. ЗП 180 т.р. Локация - Москва, но пока работают на удаленке, с периодическими встречами. (Код вакансии: - АСВР - ЭК - 19.10)
Менеджер по продажам 120-150 000 рублей
Обязанности: • Подключение новых партнеров на выделенной территории РФ; • Организация результативных переговоров на уровне первых лиц (в т.ч. правительство регионов); • Подписание договоров и организация отгрузки продукции; • Сопровождение партнера: обучение и информационная поддержка.
Требования: • Умение слышать и выявлять настоящие потребности партнера-клиента: краткосрочные/долгосрочные, • Здоровая амбициозность и желание развиваться вместе с командой; • Опыт активных продаж, понимание значение слова «эмпатия», • Готовность к командировкам по России; • Опыт продаж в сфере протезно-ортопедических изделий приветствуется; • Опыт работы с конкурсами и аукционами по ФЗ 44 приветствуется.
Условия: • Обучение. Вы узнаете о наших продуктах, об их преимуществах и технических характеристиках. Мы поможем Вам отточить технику продаж. Через неделю Вы сможете приступить к самостоятельной работе, а через месяц Вы будете обладать обширными знаниями о нашем продукте, клиентах, каналах сбыта, положении на рынке и отличиях от конкурентов. • Понятная заработная плата: фиксированный оклад + kpi + план продаж. • Карьерный рост: компания растет ежегодно в 2,5 раза. Мы стремимся выращивать руководителей из наших специалистов, поэтому карьера – в ваших руках! • Команда молодых и целеустремленных людей; • Офис в Москве, на базе города будущего — Skolkovo; • Официальное оформление по ТК, белая зарплата; • График работы 5/2. (Код вакансии: - АСВР - АБ - 17.10)