В наше время конфликт между свободой и гарантиями обострился, как никогда. Куда деваться – наш народ в массе своей переходит на следующий уровень развития личности - в стадию "отрочество", где любому подростку хочется много прав и минимум обязанностей.
И тут мы не обойдёмся без понятия «система» и анализа различных вариантов соотношения человек-система.
Ситуация 1: ты естественным образом включён в систему или стремишься в неё попасть. К примеру, все мы находимся в своих семейных системах, в государственной (как налогоплательщики и люди, пользующиеся госуслугами) и многие – в корпоративных. О последних мы ниже поговорим подробнее.
Пытаться навязать системе свои правила – это как плевать против ветра. Можно, но зачем, если он – сильнее, и тебе же обратно прилетит? Любая система всегда в первую очередь стремится сохранить свою целостность, даже если изменения ей объективно требуются. А чересчур ретивых винтиков, угрожающих её благополучию, отторгает или ломает под себя. Поэтому хочешь быть включённым в неё – не буянь. Но попробовать как-то мирно передоговориться о других условиях можешь, если ты – ценный элемент для неё. Если нет, то придётся
Выйти из чуждой тебе системы – ситуация 2. Всё, ты – автоном, и теперь не пользуешься её ресурсами. Пожалуйста, создавай свои правила и играй по ним. Но для этого нужно быть сильным, потому что жить на полном самообеспечении гораздо сложнее, чем питаться от кого-то. Поэтому многие и зависают в положении «ни там, ни тут» и годами мечутся из системы в свободу и обратно, как это бывает, к примеру, с предпринимателями и самозанятыми. Работодателей и эйчаров они хают, корпоративный мир считают насквозь прогнившим, подчиняться кому-то им претит, но когда дела в бизнесе идут не очень, бегут обратно в найм. И начинается хождение по мукам, потому что платить за стабильность нужно своей свободой, а этого ох как не хочется. С нимбом экс-владельца бизнеса руки так и чешутся принудительно перекроить систему под себя. И как только они начинают это делать, снова оказываются на улице…
Ситуация 3: ты принудительно находишься в системе, и она тебя не отпустит. К примеру, как узник фашистского концлагеря или Макмерфи - герой книги «Над кукушкиным гнездом», насильно запертый в жуткой психиатрической клинике. Если тебе порядки системы поперёк горла, ты можешь начать борьбу. Но лучше не в одиночку, а сообща с такими же заложниками, чтобы не быть расплющенным катком. Тогда больше шансов вырваться. И даже если вы проиграете или погибнете, ваш протест вдохновит оставшихся бороться за свободу. В той же книге многие пациенты находились в психбольнице совершенно добровольно только потому, что не сумели встроиться в общество. А Макмерфи раздразнил их своим жизнелюбием. В итоге они решились выйти в мир.
Нынешняя проблема большинства бунтарей в том, что они считают, что находятся в ситуации номер три, когда на самом деле стремятся быть в первой.
Чего проще – открыл дверь и вышел? Сепарировался от родителей, сменил место работы, перешёл в самозанятость, уехал на ПМЖ за границу и т.д. Никто ведь не держит. Но нет. Остро хочется находиться в не тобой созданной системе, чтобы иметь стабильность и гарантии, и при этом пытаться прогнуть её под себя, то есть оставаться свободным и самому всё решать. Но так не бывает! Хочешь, чтобы работодатель обеспечивал тебе фронт работ и стабильный доход, ты обязан играть по его правилам. Считаешь его деспотом и жадным капиталистом? – ищи другого. Все такие? – тогда, может быть, всё-таки дело не в них, а в тебе и твоём желании совместить несовместимое?;)
Под моими статьями периодически звучат комментарии, что современный мир найма– это рабство для работника, что работодатели обнаглели - много требуют, мало платят и вообще за людей не считают. Допустим, но тогда возникает вопрос: а кто вас заставляет-то работать по найму? Ладно бы, вариантов других не было, как у раба, но ведь их в наше время масса! Фриланс, самозанятость, предпринимательство, проектная занятость, свой бизнес – только выбирай! И начинаются отговорки: быть предпринимателем в нашей стране нельзя – мол, непомерные налоги, никаких гарантий, отчетность, проверки, куча бумаг и бла-бла-бла. Я могла бы им поверить, если бы сама уже давно не работала на себя и не знала, что больше половины бизнесов в нашей стране – частные, а налоги для ИП и самозанятых – одни из самых невысоких в мире. А так вижу в этих словах только одно: для автономии я слаб, мне страшно.
Вот он – момент истины! Если не врать себе и не изворачиваться ужиком, становится понятно, что самозанятость человек не тянет и хочет прижаться к кому-то сильному, чтобы быть защищённым. Но войдя в корпоративную систему того, кто когда-то не побоялся создать свой бизнес, он как-то быстро забывает про свои страхи и вместо благодарности начинает качать права и возмущаться, что его используют.
Чтобы было проще понять взаимоотношения системы и её отдельного элемента, представьте, что ваш ребёнок-подросток, живущий в вашей квартире на полном вашем обеспечении, приходит к вам и заявляет, что отныне он будет жить по своим правилам: питаться только сладостями и чипсами, ложиться спать, когда захочет, а в школу вообще ходить не будет. И да, ещё каждую неделю он будет устраивать дома вечеринки для друзей, а вам, родителям, в это время надлежит быть в своей комнате и не высовываться.
Что вы ответите своему чаду? Наверное, не «да-да, дорогой, конечно»? Вы либо покажете ему, кто в доме хозяин, либо скажете «окей, хочешь свободы - иди и живи отдельно, сам себя всем обеспечивай и делай, что угодно на своей территории», что в переводе на русский звучит как «выходи из нашей семейной системы и живи по своим правилам». А он вам в ответ «ты – деспот и узурпатор, используешь меня для мытья посуды и уборки комнаты!».
Если же вы вдруг примете его условия, то сочувствую - в вашем семейном государстве царит сопликратия – власть детей, и добром для них и для вас это не закончится. Из таких избалованных детей-царьков чаще всего и вырастают взрослые, которые считают, что мир им должен по признаку рождения, и любая система существует сугубо для их блага и удовольствия. А когда встречаются с её требованиями, начинают с ней бороться.
Способность уважать порядки системы, не предавая себя, - свойство взрослого человека. А бунтовать – наоборот.
Галина Бобкова, карьерный психолог, коуч по самореализации, www.ccgb.ru