Сын с детства на переговорах с отцов, много работал сам, в том числе на стройке, в том числе международных корпорациях. Сын учится в других местах и приносит знания в родовую артель, а у отца хватает мудрости не только учить действием и примером, но и учиться у сына. Сам отец сам учится у своего отца, который тоже действующий крупный предприниматель. Внук в итоге управляет инвестициями сына.
Короткие модули образования и у лучших мастеров/корпораций на практике. Летние программы, онлайн, повышения квалификация. 4-5 лет - уже утраченный формат в эпоху участившихся изменений.
Весь секрет - ЕБШ 24/7/365. Искусство маленьких шагов и действий.
Одна из задач социальных сетей - поляризация (разделяй и властвуй). В споре рождается комментарии, лайки и дизлайки, обсуждения, репосты, внимание (вовлечённость и активность).
Бизнесмен учит на своих примерах, инфобизнесмен - на своих.
Все знания есть на Ютубе.
Ментор - для снятия ответственности с себя.
Прибыль прямо пропорциональна уровню агрессивности внешней среды (рейдеры/отжимы/заказы/проверки и др.).
