Как спортсмены достигают успеха? Как их мотивируют? Отличается ли «офисная» мотивация от спортивной? В большом спорте успеха можно достичь исключительно в случаях постоянных тренировок с максимальным напряжением – как физическим, так и психологическим. Спортсмен выполняет много специальных упражнений с высокой интенсивностью, годами готовясь к каждому важному выступлению. Каждая ошибка стоит слишком дорого – спортсмен высокого уровня защищает престиж всей страны.
Секрет успеха в грамотном психологическом настрое. Может ли корпоративное обучение персонала так же настроить на успех своих сотрудников? Разбираемся.
Мотивация спортсмена
Мотив может быть как вещественным, так и воображаемым. Главное, чтобы за мотивом следовала потребность. Таким был подход к нашим спортсменам еще с советских времен. Систему мотивации для советских спортсменов разрабатывал психолог, ученый А.Н.Леонтьев. Он связал понятия «деятельность» и «мотив».
Спортсменом движет потребность получить высокий результат, победу, которая нужна не только лично ему, но всему коллективу и всей стране. Спортсмен в ходе подготовки проникается своей ответственностью перед страной, эта ответственность предполагает способность преодолеть себя ради достижения результата, которого от него ожидают.
В большом спорте мотивация связана с преодолением несоответствия требований с возможностями спортсмена. Это всегда связано с напряжением. Основной целью соревнования для спортсмена становится ответственность. Спортсмен, отвечающий за репутацию страны, не имеет периода вне спорта – он или готовится к следующему соревнованию, или активно анализирует состоявшееся. Так он постепенно привыкает к постоянным самоограничениям, но никогда не привыкает к высокой ответственности и огромному моральному удовлетворению выполненным долгом в случае победы.
Дисциплина – это свобода
Мы не спортсмены, но стремимся к победам, достижениям. Чтобы достичь цели, нужно победить конкурента, сначала преодолев несоответствие между требуемым результатом и текущим состоянием вещей.
Это актуально не только в спорте или в армии, но и в бизнесе, в профессии. Вот для чего нужны деловые игры – они помогают побывать в разных ролях, чтобы ощутить дух победы, необходимый для достижения успехов. Они помогают получить то самое моральное удовлетворение от результата, которое ощущает спортсмен, а также указывают на слабые места, над которыми нужно работать, чтобы достичь большего.
Как работать над недостающим, от чего отталкиваться? Джоко Виллинк, американский офицер, считает, что главное – дисциплина. Без нее мы слабы, безвольны, потеряны.
Все совпадает: спортсмен выполняет свою потребность благодаря дисциплине. Дисциплина помогает воспитать волю, преодолеть страхи, вредные привычки – и делает нас свободными. Выдержка, упорство, настойчивость – все это необходимо для успеха и все это связано с дисциплиной. Тренируя дисциплину, мы обретаем свободу жить той жизнью, которую сами выбираем.