Наставник в роли проводника является посредником между новичком и профессиональными задачами. ‼️Самая эффективная модель поведения: делай как я! Наставник буквально берет новичка за руку и показывает этапы выполнения задачи до результата.
💡Здесь правильным будет самостоятельное конспектирование новичком шагов выполнения задачи и самостоятельное выполнение действий под присмотром наставника. Роль проводника особо эффективна для начинающего специалиста. Для опытного нового сотрудника роль применима для демонстрации уникальных способов решения задачи в конкретном подразделении. Также важно правильно распределить задачи, для выполнения которых «посредник» будет наиболее целесообразен.
📌При обратной связи делаем акценты на ключевые этапы выполнения задачи.