Найти тему

ПОСТАНОВКА ВОПРОСОВ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ПО МЕТОДИКЕ SMART.

Каждая буква аббревиатуры SMART означает критерий эффективности поставленных целей.

ОДНА ЦЕЛЬ-ОДИН РЕЗУЛЬТАТ

Specific: Конкретный

Что я хочу достичь?

Какой результат я хочу получить?

Какие качественные характеристики я ожидаю при достижении цели?

Кто кроме меня заинтересован в достижении цели?

Кто или что может помешать мне для достижения результата?

Measurable:Измеримый

Как я пойму, что цель достигнута?

Какие для этого будут показатели?

Какие именно количественные показатели определят, что цель достигнута?

Achievable or Attainable: Достижимый

Какими ресурсами, опытом, знаниями я обладаю для достижения цели?

Какими ресурсами, навыками, компетенциями я не обладаю для достижения цели?

Для достижения цели какие ресурсы мне понадобятся?

Какова последовательность действий для достижения цели?

Relevant:Реалистичный, значимый.

Насколько значимой для меня является достижение цели?

Насколько значимой для общества является достижение моей цели?

Достаточно ли я мотивирован для осуществления цели?

Какие выгоды я получу при достижении цели?

Time bound: Определенный во времени

В какой реальный срок я смогу достичь цели?

Какие промежуточные показатели я установлю для контроля сроков по достижению цели?

Я желаю Вам удачи в постановке целей и в их достижении!

С миром, Ваш коуч Людмила Якушина