Найти тему
Анна Татьянина

5 типов клиентов в карьерном консультировании

Найти себя среди них достаточно просто: ответьте на вопрос "Насколько я понимаю, чего хочу от себя, от жизни, от работы, от карьеры?"

И если ответа нет - поищите себя, возможно, Вы один из этих 5-ти типов.

Таких у меня 65%
Таких у меня 65%
Таких около 15%
Таких около 15%

Такие бывают дополнительно к первым 2-м, либо самосмоятельные
Такие бывают дополнительно к первым 2-м, либо самосмоятельные

Няшек мало, обычно они сразу говорят, что у них все хорошо, но отчего бы не убедиться в этом еще раз?))
Няшек мало, обычно они сразу говорят, что у них все хорошо, но отчего бы не убедиться в этом еще раз?))
Не беру в работу тех, кого присылают ко мне силой. Но "Скромняшки" приходят сами, по рекомендациям. Через пару-тройку встреч, они раскрывают крылья и улетают.
Не беру в работу тех, кого присылают ко мне силой. Но "Скромняшки" приходят сами, по рекомендациям. Через пару-тройку встреч, они раскрывают крылья и улетают.

Вот такие у меня клиенты на карьерном консультировании. Эта типология сделана, основываясь на 20-ти летнем опыте работы с людьми, 7-ми летнем опыте работы карьерным консультантом, и 12-ти летнем опыте работы бизнес-консультантом.