Почему я топлю за soft skills?
⠀
Еще работая в офисе, я поняла, что меня ценят не за что, что я "аллокаю" и раскладываю бумажки. Моя ценность была в том, что я могла систематизировать и оптимизировать процессы, быстро реагировать на проблему и решать ее, находить общий язык почти с любым человеком.
⠀
И когда я ушла работать на себя, именно эти качества помогали мне развиваться.
⠀
Современный мир изменчив. Открыты миллионы путей для развития и заработка. И кто выигрывает в этом мире? Те, кто быстро адаптируется к изменениям, у кого есть не только какой-то профессиональный навык (инженерия, программирование, дизайн), но и soft skills.
⠀
Soft skills (гибкие, мягкие навыки) - такие способности, которые помогают человеку адаптироваться к различным ситуациям, проблемам, людям.
⠀
Как они выглядят? ⠀
В сети и книгах можно найти бесконечные списки гибких навыков.
Что работает для меня и что я хочу в себе развивать ниже:⠀
☑️ Эмоциональный интеллект⠀
☑️ Самоанализ и саморефлексия⠀
☑️ Управление проектами, людьми и собственной жизнью⠀
☑️ Управление знаниями и непрерывное обучение⠀
☑️ Управление изменениями и адаптивность⠀
☑️ Управление проблемами и решениями⠀
☑️ Скорость принятия решений⠀
☑️ Смелость ошибаться⠀
☑️ Стресс-менеджемент и работа в режиме неопределенности⠀
☑️ Системное мышление⠀
☑️ Критическое мышление⠀
☑️ Гибкое мышление⠀
☑️ Креативность⠀
☑️ Коммуникация и сотрудничество
⠀
Какие из этих пунктов важны для вас?