По информации облздрава в рамках действующего законодательства Коробкова М.Г. имеет право обратиться с заявлением на трудоустройство в любую медицинскую организацию на имеющиеся вакантные должности, передает корреспондент 7152.kz.
- Расторжение трудового договора по данному основанию производится с соблюдением порядка применения дисциплинарного взыскания и не лишает права работника занимать