В свете последних событий многие компании поняли, что работать на удаленке можно и иногда даже эффективнее. Я всеми ногами и руками за фриланс. Своих сотрудников я приучаю к тому, что необходимо самостоятельно планировать свой рабочий день и выполнять свои задачи из любой точки мира.
На данный момент у меня более 50 сотрудников из разных точек страны - от Санкт-Петербурга до Новосибирска. При этом, такое расстояние никак не снижает нашу продуктивность. Сейчас у нас каждый 3-й клиент находится в другом городе. Через год я думаю 9 из 10 клиентов будут онлайн.
Поверьте мне - ландшафтный дизайнер может быть успешным фрилансером.
Многие офисные сотрудники мечтают избавиться от оков расписания и табеля учета рабочего времени. Работать, сидя на стуле по 40 часов в неделю трудно и не особо интересно.
Я периодически провожу опросы среди учеников своей онлайн-школы, так вот, многие приходят в ландшафтный дизайн, чтобы сбежать от рутинной реальности и заняться творчеством.
Безусловно, фриланс дает массу преимуществ, но чтобы работать фрилансером и получать все прелести от этого, нужно быть морально подготовленным человеком и уметь организовывать свое рабочее время правильно.
Фрилансер - начальник и сотрудник в одном лице, соответственно только от ваших действий будет зависеть результативность. Офисом становится собственная квартира, и незаметно могут раствориться не только рабочее и личное пространство, но и выходные дни, праздники, отпуска и т.д. С этим придется смириться.
Когда дизайнер только становится на путь фрилансера, зачастую он не может правильно себя организовать, что приводит к постоянным переработкам, срывов дедлайнов и как результат, он возвращается к привычному найму.
Научитесь договариваться с самим собой, тогда вы научитесь адаптировать свой режим таким образом, что у вас будет хватать времени и на работу, и на личную жизнь. А это очень важно.
Сейчас я с восторгом смотрю на людей, которые научились работать удаленно, при этом не снижая качества своей работы. Надеюсь, что в будущем мы сможем избавиться от душных офисов, рабочих дней, превращающихся в рутину и строгих начальников.
А как вы считаете, есть ли у ландшафтного дизайна будущее на удаленке?
Заранее спасибо за обратную связь.
Всегда ваш, Иван Шаферов.
